《假設性無罪》:赤裸揭開都市性騷擾和殘酷的二次傷害
#假設性無罪 #MeToo #Viu TV #港劇 #港劇 #性侵 #性騷擾 #Art & Culture #Inner Beauty #Movie & Drama #兩性關係近日Viu TV的原創電視劇《假設性無罪》以職場性騷擾作為題材,在#metoo活動渲染全球時上映,既引起觀眾對劇情的興趣,同時讓人「貼地」反思性騷擾問題。最引人入勝的是在電視劇的開端,以羅生門的形式,女下屬阿慧和男上司YK各執一詞,讓觀眾化身為同事角度,細緻分析事件的始末。揭開表面風光職場文化下那不公平的真面目。
生活中避不開的性騷擾
一時回想,亦記不起曾經是否遇過難以忍受的性騷擾,或許都市女性已習以為常;當劇中描繪難以推卻的飯局,老闆無意的身體接觸,甚至男同事的黃色笑話,卻勾起了女觀眾腦海中曾經發生過的片段。在社會中打拼幾年後,有禮貌的婉拒男性,在不舒服的情況抽身,似乎已經成為了女生的必修課,以至於忘記了這些看似無傷大雅的黃色玩笑話,曾經也讓我們面紅耳赤!可悲的是,若女性像劇中阿慧般怒斥這類看似無傷害的性騷擾,便會被冠上裝模作樣、假正經的罪名;倘若放任,便給人玩得起的感覺,以致情況愈演愈烈。
討好的外表,有時也是雙刃劍
女性外表討好,自然在社會上亦有更多機會,單單面試時穿著得體,妝容尊重已比其他人有更大入選機會。在劇中,阿慧因年輕外表而被老闆看中,有機會進入公司。不過,討好的外表引來非議,被女同事妒忌,被老闆和男同事非禮,更被女上司形容為「利用女性優勢博上位」。
「既然因為外表而接受好處,所以也要忍受非禮,才謂之公平?」
在職場,女性的外表往往成為着眼點,而真正的工作能力被忽視,即使因為工作能力而被升職加薪,亦會引來是靠外表「上位」的猜測。因為外表而獲得好處,但女性不是貨物,不能被買賣,沒有所謂的公平。男性幫女性搬送重物,替換燈膽,甚至Offer職位,都不能成為侵犯女性的藉口。
穿著性感,就活該被非禮?
在《假設性無罪》一劇中,控訴者阿慧在事件真相還未被釐清前,便已遭受到同事的非議和攻擊;例如她平日穿著性感,大家就攻擊她以女性優勢搏上位。的確在不少真實非禮或性侵案件中,總不乏將罪名歸咎於女性身上的例子,好像:穿著性感,就是想搏得男性好感;或者深夜去酒吧,就活該被非禮等。自古以來的兩性形象影響至今,女性雖然已毋須背負三從四德的禮教規範,但是戀愛次數豐富、或者承認也有性需要的女性依然會揹上淫、姣、婊等惡名。即使正義站在被害的一邊,但女性的傳統形象,也讓被侵犯者在精神上承受着極大的壓力,被害者無論控訴是否成功,都會被貼上一生的標籤。
性侵案的受害者Chanel Miller
幾年前一宗發生在洛杉磯的性侵案,一位名叫Chanel Miller在Party上喝醉酒而被侵犯。她勇敢地站出來指證對方,但在她其後回憶事件時,每次上庭都是一次自揭瘡疤的過程,不但要在眾目睽睽之下憶述被害過程,說出猶如利刀般的字眼,更面對對方律師的嚴厲指控,例如「你是否常常出席Party?」、「出席Party是否為了結識男生?」、「你是否曾經偷吃?」等。甚至連朋友和家人都在言語中對她質疑,令受害者也要為自己的不幸負上責任。彷彿只要抹黑女性的人格,被侵犯的事實便從未發生一樣。