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中國《Vogue》主編張宇

 

　　中國《Vogue》主編張宇離職消息在中港兩地出版業界引起不少迴響，有誰想到這位在中國《Vogue》效力了16年的台柱也會離開。而Condé Nast報業集團將美國和國際業務合併後，有新總裁Roger Lynch，中國區亦有新營運總監上場，不約而同他們都沒有做媒體的經驗，發生連串人事架構變動，難免令人覺得老臣子張宇是改朝換代下的犧牲品。但若然屬實，犧牲品又何只她一人，美國《Vogue》老臣子Tonne Goodman和Phyllis Posnick在公司合併前夕亦雙雙離任，還有功臣Grace Coddington和Sally Singer也相繼離開，她們都是迫於無奈？抑或是人各有志？

 

　　其實任何品牌高級管理層以至創作總監一職，都不時出現人事變動，尤其在現今在追求速度與經濟效益年代，業界對這生態都習以為常，大家都知道沒有白頭到老的僱傭關係。不過在整個時裝界，似乎就只有Anna Wintour一個最穩如泰山，坊間不斷傳出她離職，但每次都無疾而終，而且職權有增無減，由主編到出版人、集團藝術總監，再到全球內容顧問，都被賦予無限權力。作風低調的她，五年前開始破格在YouTube頻道以幽默方式和明星們進行互動，表面是改革《Vogue》為名，其實是為自己建立一個跟《Vogue》不可分離的icon形象，強化其靈魂人物角色。而去年6月Condé Nast更邀請前Domenico De Sole加入董事局成為獨立董事，Anna Wintour在Tom Ford年代的Gucci已經和他關係非淺，其地位就更穩固。當Condé Nast報業王國都要大裁員，架構重組，甚至計劃要撤出世貿中心另覓新總部時候，其實要解僱Anna Wintour，一早就動了手。

 

　　營商環境艱難，要改革的雜誌媒體不只是《Vogue》，世界各地的同業也在努力尋找出路和生存空間。而離開的人，亦未必是為勢所迫，或許只是另謀高就。當年Carine Roitfeld離開法國《Vogue》後創辦了屬於自己的時裝雜誌《CR Fashion Book》，擔任Karl Lagerfeld個人品牌形象顧問，更推出了個人同名香水系列，不就是為自己尋找更多可能性嗎？內地有傳張宇推出個人品牌，憑藉她在內地打滾多年所建立的人脈和知名度，為自己事業更上一層而選擇離開發展空間有限的主編角色，也是理所當然。世界很大，有誰不想出外闖一番事業，做主宰一切的話事人。為什麼Anna Wintour地位無堅不摧，因為Condé Nast不會辭退她，她更加不會離開《Vogue》，試問可以主宰一切，加上如此薪酬福利的工作，仲可以去邊度搵？