馬拉松週記
15/01/2019

【馬拉松KOL】少怨氣多喜悅,馬拉松團結公司上下!——恒生張樹槐(下)

  承上文︰【馬拉松ICON人物】首位跑畢珠峰馬拉松的香港人!——恒生張樹槐(上)

 

  水哥跑得又做得,形象又健康,故被委任為聯合國兒童基金會的KOL,以及苗圃挑戰12小時的挑戰大使。水哥作為公關達人,他覺得跑馬拉松不但可令身體健康,亦令他大開眼界,對他的公關工作甚有幫助,既可學習怎樣推廣活動,又可藉推廣活動分享正能量,對社會均有益處。

 

恒生銀行傳訊及可持續發展總監張樹槐(左)及香港馬拉松本地組一哥魏賡(右)一同擔任聯合國兒童基金會慈善跑的KOL。

2018年10月連續第五年擔任「苗圃挑戰12小時慈善越野馬拉松」挑戰大使,獲主持起步禮的政務司司長張建宗頒發紀念座。

 

  他認為家人的支持和鼓勵是非常重要,他更鼓勵社會更多人跑步,減少社會上的怨氣。他說只要肯花時間練習,鼓勵任何人均可以跑馬拉松,因香港人工作壓力大,常抱有怨氣,跑馬拉松令人有感恩的心,自然便有喜悅。水哥說在跑馬拉松的圈子裏認識了很多新朋友,對工作也有一定幫助。

 

恒生銀行傳訊及可持續發展總監張樹槐(右1)與徐志堅(左2)、他的教練仇季新(左1),以及時尚界長跑名人徐濠縈(右2)一起慶祝堅哥在柏林馬拉松刷新香港華人紀錄。

 

  聖經有教導,多說造就人的說話;水哥在馬拉松生涯中,十分喜歡鼓勵別人,亦十分喜歡給人鼓勵。恒生過去六位CEO均十分支持和鼓勵水哥跑馬拉松,水哥亦十分鼓勵他的下屬多跑步。例如他的秘書在他鼓勵下已跑了超過20個半馬或10K。他同意同事們多運動,病假自然也較少,工作效率也提高。因此他呼籲香港做老闆或管理層的,要多鼓勵下屬跑步,藉此可減壓,甚至組織長跑隊建立團隊精神,亦可以藉跑步來籌款,來幫助有需要的人士和機構,繼而帶來良好的公司形象。水哥認為同事們跑步多了自然有衝勁,對身心和工作均有益處。

 

  作為恒生乒乓球學院的聯合創辦人,水哥為推動及鼓勵同事們多做運動或跑馬拉松,曾邀請馮華添教練到恒生為同事們講解馬拉松的基本技巧,出席的同事十分踴躍,比預期中還要多。

 

 

 

  水哥在訪問中特別強調,十分感恩他的長跑啟蒙老師楊子江先生,楊生是他的舊同事。他說在2002年第一次跑渣馬的時候,楊生在終點等他回來影相,令他十分感動。他說楊生亦是他的人生教練,他更認為每個人都是別人的教練,可用自己生命影響別人生命。

 

  水哥在跑馬拉松中學習到做人要謙卑,亦認為跑步可令人有不斷向前進步的精神,故他喜歡鼓勵別人,更喜歡被人鼓勵,藉此推動鼓勵文化。如在跑廣馬時,水哥碰到兩位facebook上的朋友,席間互相鼓勵而感到極之欣慰。

 

  在家庭方面,水哥分享笑說,媽媽問他跑步如此辛苦,其實有沒有獎金的,令他啼笑皆非。他女兒送他運動衣作鼓勵,也足以令這位「跑爸」暖在心。

 

  水哥早上上班時,會向在街上的清道夫叫聲早晨,也算是馬拉松的精神和鼓勵文化。他說有一次跑渣馬上西隧口的時候,有一位拿著掃把的清潔大嬸,高舉著掃把向跑過的人,高呼加油令他十分感動,所以啟發他任何時候都應該向身邊人鼓勵和加油。

 

  水哥分別被醫管局、新世界及港大等多間大型機構和教會邀請作演講嘉賓,分享正能量、跑步心得以及人生的經歷。因為始終作為基督徒的水哥,認為施比受更為有福。

 

恒生銀行傳訊及可持續發展總監張樹槐經常接受傳媒訪問,前陣子 NowTV到他經常練跑的寶雲道作訪問。

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