數碼新秩序

　　隨著科技逐漸融入各行各業，創科行業迎來更多機遇，令科技人才變得愈來愈搶手。有本地金融科技初創表示，為配合公司未來發展，今年內會招聘約15位員工。

科技園首席市務總監張明華表示，本地創科市場氣氛持續熾熱，今年科技園內初創企業開放的職位數目，較去年增加超過一倍，市場上充滿發展機會。

　　科技園首席市務總監張明華（Jojo）認為，本地創科市場氣氛持續熾熱，科技園內初創企業對人才的需求，較去年有所增加，目前市場充滿發展機會。

有光科技（Fano Labs）行政總裁溫豪夫認為，要覓得合適公司的人才不易，希望應徵者具備個人潛質及出色的學習能力，可迅速融入公司文化。（受訪者提供圖片）

　　本地初創有光科技（Fano Labs）行政總裁溫豪夫（Miles）稱，「因疫情已趨向穩定，公司業務持續增長，為配合公司發展目標，現正招聘數據科學家、工程師、技術開發及銷售等職位，希望在本地尋覓頂尖科技人才。」該公司共聘有60多名員工，並在科學園及九龍塘創新中心設有辦公室。

近年本地創科發展步伐加快，即使在疫情期間，進駐科學園的初創公司數目也不斷增加，園內現已增至千間初創。

港大衍生公司 聚焦一帶一路

　　Miles指出，公司聚焦於「一帶一路」市場，業務遍布泰國、馬來西亞、新加坡等地，另亦有在深圳設立開發團隊。Fano Labs為香港大學的衍生公司，在2015年成立，提供語音識別（ASR）及自然語言處理（NLP）等人工智能（AI）技術的研發及應用。Miles表示，客戶來自全球各地，涉及金融、通訊、航空、物業管理等行業，為企業提供人工智能客服系統、語音質檢系統等AI解決方案。

　　此外，彼樂科創（beNovelty）創辦人兼行政總裁范鎮聲指出，去年公司剛拓展歐洲業務，預計未來會有更多產品及服務面向公眾，將計劃聘請約15位員工，包括工程、銷售、市場推廣等職位。對於應徵者要求，范鎮聲表示會更著重其工作態度。由於公司提供的開放網絡、微服務API、自動化等開發技術，在香港而言較新穎，市場上也缺乏相關人才，故不介意帶領員工與公司一同成長。

科創接受畢業生申請 重培訓

　　不過他稱，對於一些與工程、網絡架構相關的職位，他期望申請者具備基本專業知識，例如懂得運用雲端計算、設計架構等技術，日後可再培訓工作所需的額外技巧。該公司也接受畢業生申請職位。范說：「近年公司注重培訓畢業生，每年都會定期聘請實習生職位，去年更聘請了約8至10名實習生。」

　　該公司現時聘約30位員工，主要工作地點在香港，另也有部分同事需到台灣、英國等地工作。范鎮聲又指，「在疫情爆發之前，因應員工需求，公司已試行混合工作模式（Hybrid Work）。」他表示在Hybrid Work模式下，員工只需約40%時間返回辦公室工作，而且不會規限工作地點，讓上班時間及安排更有彈性。他指，現有不少科技公司均實行此模式，相信現時已成為趨勢，未來公司將會一直實行。

　　為幫助本地初創吸納更多科技人才，早前香港科技園公司舉辦網上職業博覽會。參與的企業、科技公司和初創超過270間，當中有一半機構在大灣區和海外均設有據點。科技園首席市務總監張明華（Jojo）指出，今年職位涵蓋人工智能（AI）及機械人技術、生物科技、金融科技及智慧城市等，有85%職位空缺與科技及研發有關，包括人工智能工程師、數據科學家、生物醫藥研究員、用戶介面（UI）設計師等，反映現時市場需求。

　　在日本，無論在鄉村或城市，在最繁華的街區還是最破敗的街區，你都會經常偶然發現幽靈屋的存在。

　　在這個世界上最富有的國家之一，它們是人口坍塌的縮影。

　　這些房屋被稱為Akiya，也就是被遺棄的房屋，在過去幾年裡像黴菌一樣蔓延開來。日本政府最近一次統計是在2年前，它發現全國有950萬套房屋空置，佔總數的13%。

　　日本的人口危機——老年人壽命愈來愈長、年輕人不生育、替代子女——達到了最嚴重的程度。在日本農村，老人社區較多。

　　1972年時，日本經濟進入了一輪高速發展期。當時的日本首相田中角榮提出了一個《日本列島改造論》，宣佈大建高速公路，實現村村通公路。目的就是要解放農村的勞動力，活躍農村經濟，縮小城鄉差別。

　　但是，農村的年輕人依然嚮往城市燈紅酒綠的生活。所以進入二十一世紀，農村最大的問題，依然是年輕勞動力的不足。

　　但是，最近幾年，在農村從事農業生產的年輕勞動者卻出現了增加情況。

　　日本綜合研究所的調查稱，2015年時，日本20至24歲從事農業生產的人數僅6,500人。到了2020年，25至29歲從事農業生產的人數達到了11,000人。這意味著，5年的時間裡，農村的年輕農民增加了近一倍。

　　為甚麼年輕人開始熱衷於農業生產？

　　遭遇過311大地震和大海嘯襲擊的福島縣，有一家名叫「紅梅夢」的農業公司，成立於2017年，公司職員12人，平均年齡26歲，其中最大的41歲，是第9代農家傳人，最小的20歲，大多從農業大學和農業高中畢業，其中3人是IT專業的大學畢業生。

　　還有5名女孩子。這群年輕人租賃了大批荒蕪的農田，使用新型的AI農機，進行數碼農業生產。這些年輕人使得更多的人開始關注有互聯網的田園生活。

　　農業機械人工智能化（AI）是日本政府拯救農業的一大措施。

　　這幾年，通過GPS定位與5G通信技術，實施精準化的農機作業，無人駕駛的AI農機的投入正在成為日本農村的一道亮麗風景。

　　最大感受是，傳統的農業依靠經驗種地生產，現代農業利用AI技術開展生產，沒有經驗的年輕人都可以成為農業高手。

　　一些大學生們開始來到農村創業，他們租賃土地、租賃農機，開始現代化農業生產，並利用擅長的互聯網知識，開設網店銷售自己生產的農產品，利用社交平台來宣傳自己的產品。

　　種地跟玩Pokemon Go似的，這也許就是日本年輕人為何願意當農民的一大動力。年輕人喜歡投身農業的原因有多重因素。

　　1.科技革新和無土栽：日本的農業正在發生革命性的變化。科學家和創新者正在開發新的種植方法，例如無土栽培、水耕法和人工智慧技術。這些方法不僅提高了產量，也減少了對土地和水資源的需求。年輕人對這些尖端技術感興趣，因為它們不僅改善了農業效率，還有助於環境保護。

　　2. 創業機會：隨著電子商務的發展，年輕人愈來愈意識到農業領域的商機。他們可以透過網路銷售自己的農產品，或是創立農業新創公司。這種創業方式吸引了許多年輕人。

　　3. 追求自由自在：雖然農業是勞力密集工作，但如果心態調整好，自己種植作物、與土地親近，當農夫也可以很自在。年輕人可能尋求遠離城市喧囂，過著更寧靜、自由的生活。

　　4. 食品安全與永續性：日本政府鼓勵年輕人投入農業，以確保國內食品供應的安全性。隨著全球人口增加，農業的重要性不言而喻。

　　日本年輕人投身農業的原因多種多樣，但科技創新、創業機會和對食品安全的關心是其中的重要因素。