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11/05/2018

【母親的自白】湊女猶如演舞台劇!愛是唯一的劇目

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  人生是一台戲,無論觀眾有多少,「演員」的一舉一動都注定備受關注。身兼舞台劇編劇、導演、演員的林珍真(Jennifer)對此感受尤深,「做獨腳戲的最大挑戰是,演員要和觀眾產生連結。一旦連結斷開,整齣戲便會出岔。」所以她每次出場前,都會提醒自己「我要愛我的觀眾」。大約兩個星期前,Jennifer生了小孩,多了個「新手媽媽」的身分,因此暫時要把舞台遷回家中,但她笑指「湊女」猶如演舞台劇,說的其實都是「愛」。

 

 

  Jennifer本來從事公關工作,過的可算是奢華生活,但兩年前,她毅然選擇辭工,全身投入其創立的藝術團體「一舊飯團」,期望透過不同的藝術形式,帶領觀眾重新思考自己的人生,重拾生命自主權。她說,這個劇團其實早在2013年已成形。

 

  回想創團經過,她笑指自己雖是讀戲劇出身,卻一直沒有想過要怎樣發展自己的藝術事業。為何忽然重拾?Jennifer憶述:「有一次和朋友聊天,她說自己到了三十歲仍然單身,很不快樂;又說自己到了這個年紀,已經沒能力再去愛了。我聽完後,只感到很心酸,不明白她為何對愛如此失望。我很想為她做點事。」

 

人人都有權發夢

 

  正巧Jennifer在年頭計劃「年度大計」時,曾寫道,她要做一件大事。「當時我也不知道要做甚麼,只覺得自己欠了這世界一件大事。」於是,她把兩件事連結起來,並決定透過自編自導自演的獨腳戲《我們很快樂》,告訴朋友:快樂從來都是一種選擇。即使沒有伴侶,一樣可以活得很好。「那晚觀眾的反應,讓我發現做這些事很有意義,覺得要多做一點,便創立了『一舊飯團』。」

 

  她又說,「雖然這個名字看似很兒戲,和藝術沒甚麼關係,但我只想表達,既然我這嚿飯,傻更更的都可以發夢,其實每個人都有一個發夢的權利!」

 

由Jennifer自編自導自演的《我們很快樂》曾六度公演。(受訪者提供)

Jennifer每次出場前,都會提醒自己:「我要愛我的觀眾。」(受訪者提供)

 

  不過做自資劇團從來不易,「自己是nobody,只能靠朋友撐場。」Jennifer說得直白而真實。既然做得辛苦,為何要堅持?「記得第一次完成演出後,我以為成功感會大過一切,但後來才發現,觀眾有否被感動和啟發,比我得到讚賞來得重要。我說過,如果有天觀眾不再被我的戲劇感動,或我再沒有能力去啟發觀眾,我便不會再留在舞台。」

 

  而每次上台前,她都會提醒自己要去愛觀眾。「因為這份愛會令台上許多蝦碌情況都變得不再重要,亦令演出者忘記自己,只想著如何為觀眾付出和犧牲。」所以到她做導演排群戲時,也是這樣教導演員,「哪怕覺得自己做戲不夠出色、樣子不夠美,但只要他們去愛自己的觀眾,觀眾就會被感動。」

 

即使腹大便便,Jennifer仍然為自己所鍾愛的戲劇四出奔波。(受訪者提供)

 

 

用真心對待世界

 

  今年四月,Jennifer迎來一件人生大事,就是她生了小孩,要當媽媽了。或許很多人會疑問,女人當媽媽後,生活轉變非常大,如何繼續追夢?Jennifer卻有這樣的一番見解,「我經常對自己說,不可把孩子看成負累,還要想辦法把她帶進我的追夢旅程。我老公也會參與我的製作,所以就看看我們一家三口怎樣共同努力吧。」她相信,在這個旅程中,對女兒將來學習怎樣「成為一個人」有著很大價值。「其實這是一個很大的實驗作品,是女兒和我一起去做的,希望這個實驗會成功啦!」

 

  她又忍不住笑道,做媽媽和做戲都一樣,首要任務是取得女兒的關注,「做父母的,總希望兒女跟著自己的期望做,尤其我有著導演和編劇的身分,習慣話事,所以更要明白,真正的愛是要給予對方自由和空間。」眼見現今小孩常常一臉老積裝成熟,Jennifer更希望可以保護女兒對這個世界的好奇心,不要很快就同化變成老油條,「這便是我為人母親的最大責任和義務。」

 

今年四月底,Jennifer順利誕下女兒。(受訪者提供)

Jennifer為女兒改名李真心,希望她長大後懂得真心真意去對待身邊人和世界。(受訪者提供)

 

  訪問那天,Jennifer還在坐月子,出入都有丈夫陪伴。說到女兒時,她難掩一臉滿足,笑指女兒已經開始淘氣了。她又透露女兒名叫李真心,有著爸爸的姓氏、媽媽的名字,而「心」的意思就是,她是爸媽的心肝寶貝。「我很想她記得這個含意,無論在哪一刻,她都是我們的心肝寶貝。我希望我們能夠教曉她,如何真心真意去對待身邊人和這個世界。」

 

28/05/2024

歐洲流行「周三Gap Day」!英國研究4天工作周員工倦怠感下降!星期三放假 + 兩段式工作營造「小周末」!如何安排工作、Deadline、活動自製Gap Day?

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  各位打工仔,在一星期5日工作中,哪一天感到最疲倦、最不想上班?編輯就覺得星期一、三是最難捱,因為周末假期仍遙不可及!歐洲近年流行「周三Gap Day」的工作模式,部分公司或企業會選擇在周三休假或減輕當日工作量,希望為員工減低上班的痛苦,同時提升工作效率!大家是不是很羨慕?即刻睇睇歐美國家如何實行「周三Gap Day」!

 

英國實驗4天工作人工不減!71%員工倦怠感減低!

 

  近年不同國家及地區都提倡4天工作周,打工仔當然舉手贊成,但老闆們可能會擔心公司整體工作效率會變慢。英國曾有研究進行大型周休三日(每周休假3天)實驗。從2022年6月起,有61家公司、大約2,900名員工,實施連續半年的周休三日制度。人工一元不減,但生產目標也要完全達成。結果有高達9成的員工想繼續4天工作周,55%認為自己的工作能力增強,71%對上班的倦怠感下降!看來每周工作4天不但能夠照樣完成工作目標,還能讓員工減少對上班的厭倦程度,那麼除了周末外,選擇何時休假才是最合適?

 

(圖片來源:《我要準時下班》劇照)

 

「Gap Day」衍生自「Gap Year」!為何選擇周三休息?

 

  每星期工作4天是很多打工仔夢寐以求的工作模式,而歐洲現時很多公司實行「周三Gap Day」,意思是在星期三休假,營造「小周末」的感覺,一來可以在星期二期待一下星期三的來臨,二來在星期四對星期五Happy Friday的期待感大大增加,猶如大學生常說的「Gap Year」,休息足夠再出發!即使投身社會難以毅然拋低工作一年四處遊歷,亦可以在一周中找中間的星期三喘息,在工作上尋找「Gap Day」!

 

  不過休假同時,工作量並沒有減少,這時候首先要作好工作規劃,大家可以奉行「二段式工作」,按自己的需要及習慣將一周的工作量一分為二。例如在星期一及二專注做好策劃等需要花時間思考的工序,然後周三歇一歇息,在星期四及五重回崗位時就將工作「埋尾」,只作最後的整合,好好迎接周末的到來!

 

(圖片來源:Envato)

 

下一頁:不一定要休假才算「周三Gap Day」?

 

重新安排會議及Deadline日期自製另類「周三Gap Day」

 

  在香港這個繁忙的都市,4天工作周仍然難以實行,加上普遍打工仔都會選擇星期一或星期五請假連放3日,對於需要對外聯絡的工種,周三上班是最容易與客人聯繫,變相難以暫時放下工作。假如真的無法在每個周三都放假一天,可以選擇改變一下工作日程,也能好好建立另類「周三Gap Day」。

 

(圖片來源:Envato)

 

  本來星期三已是距離假期最遠的日子,假如還要忙個不停或OT的話,實在是苦上加苦!因此大家可以在前一日已經想好星期三下班後想做的活動,哪怕只是看一齣電影、吃一頓佳餚,只要能令自己放鬆心情就可!另外也要更仔細地安排一周的工作分布,例如在訂立重要會議或工作最後限期Deadline時,盡量避開星期三,在當日盡量只進行整合,或者文書工作,將周三的工作量減到最低,讓自己可以準時下班,留一點Me Time,令身心靈得以放鬆!

 

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