過往專欄

　　【晴報專訊】打工仔最關心加薪，有調查發現，明年整體加薪幅度平均為3.7％，其中酒店及飲食業加幅最高。人力資源學者指，政府研究增加侍產假、增加輸入外勞、取消強積金對沖等安排，都會影響僱主加薪的意慾。

受訪機構中，有26％表示曾裁員，共裁員246人，當中以製造業裁員最多，達85人。（iStock）

　　香港人才管理協會及浸大工商管理學院人力資源及發展研究中心，於今年7至9月訪問96間機構，共涉11個行業，僱員總人數約11.5萬人，分屬4個職級包括經理級或以上、主任/專業人員、職員及基層員工。結果顯示，77間機構預測明年經理級或以上、主任/專業人員及職員分別劃一平均加薪3.5％，基層員工料加3.8％，惟4個職級的加幅均創6年新低。

酒店飲食業最好 平均達4.6％

受惠旅遊業回勇，酒店從業員加薪幅度或可跑贏大市。

　　按行業劃分，酒店住宿及飲食整體加幅最高，平均達4.6％；其次為建築、專業服務、物業管理及相關行業，平均加幅為4％。至於今年的平均加薪為3.6％至4％，以基層員工加幅最高；今年的平均固定性獎金為1至1.2個月，非固定性獎金為1.1至1.7個月。

　　調查亦發現，整體應屆學士畢業生月入為14,216元，較去年增3.4％；碩士或以上畢業生月入為14,316元，較去年跌6.9％。

　　按工種劃分，建築界畢業生最高，學士平均起薪點為17,814元，碩士或以上則為17,852元；其次的工程學士為14,699元，碩士或以上為15,117元。一般而言，學歷愈高，起薪點應愈高。但IT學士畢業生月入平均14,983元，較碩士或以上卻高出3.9％，即577元；市場拓展、銷售及財務會計行業的文憑畢業生薪酬，亦較高級文憑/副學士人士薪酬稍高。

IT學士畢業 起薪高碩士逾$500

　　浸大工商管理學院人力資源策略及發展研究中心副主任葉偉光認為，本港過去數年的經濟政策及新興行業未有亮點，或令打工仔薪金不會有大增幅加，一但政府取消強積金對沖、增加產假等，或令中小企營運成本上升，影響僱主加薪預測。

　　「土壤論」，我查勻網上，也找不到，但這種定論，在中六時，已在腦中萌芽。

　　乜意思？正是，一粒種子，放在某一種土壤上，只要正常施肥灌溉，就會茂盛地開花結果；不過，同一粒種子，放到不合適的土壤上，就算正常施肥淋水，卻可能一日內凋萎，又或，無法開花結果，就算有，也是瘦弱不堪，難抵風雨。

土壤，對任何植物及人才皆十分重要，關乎生與死！

　　點解中六時開竅？因會考成績普通，故被一間高水準的名校請離，改報讀一間低水準的普通書院。就此，變「虎入羊群」，個人突然信心飛升，學業成績立時大進。

　　那年，我開始明白，每個人都有不同天份不同能力，對環境的適應也有所不同，故此，一定要爭取自己落在適當的土壤。

　　講個真實經歷，1987年某一個晚上，仍在公司處理文件時，收到「敵對」機構老闆電話，劈頭就話：「想約你晚飯，可以嗎？」

　　當時，我即時反應：「好，請通知時間地點！」

　　放低電話才知，弊，被上司知道咪死得？竟與對家阿頭單對單晚飯？間諜行為喎！

　　立即找上司通報，佢笑哈哈大方講：「你咪去囉，呢類邀請，我不時都有啦，即係你有料到呀 ！」

　　準時赴會，對方單刀直入：「阿碌，我想挖你過嚟幫手，人工加一倍，職位在我之下！睇好你，不應只做目前的職位，浪費才華！」

　　幸而，我早早有「土壤論」的掌握，禮貌回答：「今晚見面，正因仰慕你在業內的過人貢獻，有機會共飯，是項榮耀。不過，自己知自己事，我的能力、喜好及天份，百分百只適合公營機構；事實，也做得很開心，並得到上司賞識，故準備服務終身，絕不考慮轉機構。但無論如何，謝謝你你的賞識及好意。」

我自知只適合做不以牟利為目標的公營廣播，商營的「土壤」，絕對不利發揮潛能。

　　結果？哈哈，這餐飯有點「不歡而散」，因當年這個小子真是「不識抬舉」。

　　從此，與這位大老闆在任何場合碰見，佢必立時轉身，絕不打招呼。

　　故事繼續下去，此君終於搵咗另一敝機構猛將加盟。不過⋯⋯未夠半個月已「一拍兩散」。這正是掉到不適當土壤中的惡果。

 有土壤也要有栽培者，我的，正是吳錫輝。

　　今日講此主題，因小弟認識眾多香港名廚，上周有位阿A約見，擺明心緒不寧。

　　A君乃香港某大飲食集團靈魂，捧場客眾多，老闆錫晒，剛剛又再蟬聯米芝蓮。

　　突然，對頭大集團老闆約見，拿出空白支票：「我誠意邀請，年薪任開，你填啦。過嚟之後，將再開10間不同品牌店你管！」

　　小弟一五一十將「土壤論」詳細解釋， 阿A若有所思。究竟決定如何，未知。

沈殿霞也是最佳「土壤論」人物，一如不少早年TVB藝人，一過檔亞洲電視，立即黯然失色。

　　英語有云，想一個人成功，就put the right people in the right place；相反，想佢死，就put the right people in the wrong place！