疫情過後，經濟環境終於開始復常，正當大家以為財政狀況得以改善，原來香港貧富差距愈大愈大，最低與最高收入家庭甚至相差57.7倍之多！樂施會早前發表《香港貧窮狀況報告2023》，分析政府統計處數據，發現今年第一季度的香港整體貧窮率達20%，有超過136萬人處於貧窮狀態，即是每5個就有1個人貧窮！即睇香港人貧窮情況及樂施會建議！
貧富懸殊 ︳疫情後貧窮人口有增無減！最低與最高收入家庭差距57.7倍！
是次報告的重點分為疫情前後的貧窮家庭變化，以及經濟活躍人口貧窮問題等。根據政府統計處數據，將香港家庭月收入中位數分為十等分，第一等分為最貧窮，第十等分為最富裕。樂施會回望 2019年未發生疫情前，兩者的差距為34.3倍，最貧窮家庭只有$3,500收入，而最富裕則有$12萬！以為貧距問題已經屬於嚴重？實情距離是有增無減！2022年已達至47.3倍，直到2023年第一季更是高達57.7倍！第一等分家庭僅得$2,300的收入生活，而第十等分則有$132,600，可以說是「貧者愈貧，富者愈富」，4年間最富裕家庭大幅拋離最貧窮家庭逾20倍，情況十分兩極！
（圖片來源：Unsplash）
家庭月入中位數按十等分計算
2019年
第一等分：$3,500
第五等分：$25,000
第十等分：$120,000
2022年第一季
第一等分：$2,700
第五等分：$24,800
第十等分：$127,600
2023年第一季
第一等分：$2,300
第五等分：$25,300
第十等分：$132,600
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貧富懸殊 ︳邊個行業是在職貧窮重災區？
即使有穩定工作，亦未必代表能擺脫貧窮，樂施會發現在3,297,200的就業人口中，有 209,800人，即6.4%的人即使有工作，仍然處於貧窮狀態，當中有84.1%的人從事低技術工作，比起疫情前的85.7%稍微下降，而在職貧窮人士中，有59.4%，即124,700人每周工作35小時或以上。
不少香港人勞勞碌碌仍然無法脫貧，那甚麼職業是最難改善經濟情況？樂施會按7大行業分析，發現在行內有在職貧窮問題比例最高的行業是零售、住宿和餐飲服務，共有55,900名（10.7%），即是每10個從事這一行的人，就有1個屬於在職貧窮！其次為建造業，有8.8%，之後就是製造業，有7.2%，看來相對體力勞動的行業較難幫助脫貧！
（圖片來源：Envato）
按行業劃分的在職人士貧窮率（在職人士貧窮人數）
1. 製造業：6,000人（7.2%）
2. 建造業：29,600人（8.8%）
3. 進出口貿易及批發：14.100人（4.7%）
4. 零售、住宿和餐飲服務：55,900人（10.7%）
5. 運輸、倉儲、郵政和快遞服務、信息和通信：29,500人（7.1%）
6. 金融、保險、房地產、專業和商業服務：36,900人（4.4%）
7. 公共行政、社會和個人服務：35,300人（4.6%）
貧富懸殊 ︳ 4成失業人口貧窮、過半人無工作2個月或以上？邊行最多人持續失業？
疫情期間各行各業經濟蕭條，不少公司忍痛炒了很多員工！當時不少家庭叫苦連天，一時陷入財政困境，但隨著全球旅遊、經濟活動復常，失業人口有沒有減少呢？根據2019年至2023年的失業人口，疫情爆發的2022年有97,400人失業，而2023年第一季已回落至47,600人，減了近半人口，失業人口當中，有41.5%，即47,600人處於貧窮狀態！雖然失業人口大大減少，但既失業又貧窮的人並非一時三刻能解決，貧窮的失業人口中有近6成的人都是失業2個月或以上！
（圖片來源：Envato）
而以失業前貧窮人士的失業率計算，製造業佔最高的貧窮失業率，有足足逾過半失業人口之前從事該行業！而其餘則是零售、住宿和餐飲服務，以及公共行政、社會和個人服務，分別有48%及32.7%！
除了失業人士外，非經濟活躍貧窮人口亦大幅上升，即所有在統計前7天內並無職位亦無工作的人士（在這7天內正在休假的人士及失業人士除外）、料理家務者、退休人士及所有 15歲以下人士等，當中65歲或以上的非經濟活躍貧窮人口貧窮人士佔最多，有514,600人，即54.5%！
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貧富懸殊 ︳樂施會8大建議！解決人口老化、家庭規模縮小等問題
面對著仍然有一群人難以脫貧，樂施會發現人口老化、家庭規模進一步縮小，以及低技術崗位在勞動市場中的轉變令香港的貧富懸殊愈來愈嚴重！於是提出8大建議，希望從政府及社區改善問題。
1. 每年調整最低工資：現時的最低工資是$40，分分鐘連一餐飯都吃不到！樂施會倡議政府每年調整法定最低工資，令工資水平能追及通脹、符合「一養一」原則（即能供養多一名非在職家庭成員）及高於平均綜援水平。
（圖片來源：晴報）
2. 由政府推廣生活工資：政府應該率先向外判工支付生活工資，而且每年公布生活工資的水平，令有能力的僱主可以自願選擇向基層員工支付生活工資。
3. 港交所提升ESG中「社會」披露標準至「強制披露」：港交所於2019年修訂《環境、社會及管治報告指引》，要披露訂「環境」的關鍵績效指標，樂施會建議將「社會」一範疇的目標都一同轉為「強制披露」，提升企業整體社會企業責任表現及透明度。
4. 支援劏房家庭：政府應按人口比例，將「社區客廳」計劃擴展至18區，並定期檢討計劃成效。另外可以針對劏房的租金問題設立「起始租金」制度，確保處於弱勢的基層居民獲得合理的租金保護，以及延長「簡約公屋」居住期限，直至住戶獲分配公屋。
5. 建立墟市系統：正如2013年樂施會與東涌社區發展陣線推動墟市工作，目的是拓闊基層的收入來源、為有志創業的街坊提供創業培訓，亦為居民帶來較平價的產品。
6. 「官商民」合作創新項目：政府可以推動跨界合作，鼓勵各行各業共同應對社會問題；同時推動香港成為國際慈善中心，例如賽馬會早前宣布撥款 50 億設立公益慈善研究院、樂施會有份參與的社創基金（SIE Fund）
7. 加強幼兒託管服務：當要養兒育女時，婦女就難以重投社會，報告亦看到0至2 歲和3至5歲兒童的婦女勞動參與率較低，而各區的托兒中心名額又嚴重供不應求，如果增加托兒中心服務或「在校課後託管服務試行計劃」，或能吸引婦女重新投入工作！
8. 提高對零散工的保障：勞工處目前正在檢討《僱傭條例》下連續性合約的規定，如將一律改為使用 4 周的總工時計算（72、68、64 和 60 小時方案），樂施會認同60 小時方案，保障零散工的權益外，還能吸引更多潛在勞動力進入勞動市場。此外亦可應研究於各政府部門開設部分臨時性的兼職或短工時職位，讓基層市民幫補家計。