過往專欄

　　【晴報專訊】近月逾30名確診兒童出現嘶哮症，2人入深切治療部。有兒科專家指，確診童的中長期後遺症浮現，約60人有「多系統發炎綜合症」（MIS-C），比例已超美國，料未來2至8周有更多個案，兒童醫院短期內將開專責門診長期跟進。而兒童亦現「長新冠」罕見病例，有女童每日失明數十秒，亦有病童脫髮，甚至「甩了三分二頭髮」。政府專家顧問劉宇隆警告，重症兒童治療後仍難百分百復元，應盡快接種。

 

專家指兒童染疫病情愈重，百分百復元機會愈低，應盡快打針。（資料圖片）

　　本港昨多5,162宗新症，88名住院兒童不足11歲。有嘶哮症的27個月大男童轉穩定，毋須插喉；但5歲9個月大女童仍危殆。劉宇隆透露，過去1個月有30名兒童有嘶哮症，且未必與病毒量高低有關。

30童有嘶哮症 2宗重症

　　瑪嘉烈醫院兒童傳染病科顧問醫生關日華補充，初步分析，嘶哮症患者多涉BA.2，不少病重前已用藥，故僅2宗重症。他提醒，兒童有聲沙意味病毒入侵聲帶，高音吸氣即氣管已收窄，需立即入院，「若待出現腦缺氧，恐有長期後遺症。」而近日急性腦炎或發熱性驚厥（發燒痙攣）亦「多了很多」，相信與Omicron新變種更易侵襲幼童相關。

 

關日華（左）指，近期長新冠童多了短暫失明、濕疹、脫髮等病徵。

　　「中期後遺症」MIS-C病童亦增至60人，過半數要深切治療。按美國疾控中心數據，每3,200名病童便有1人屬MIS-C；第5波本港單計呈報19歲以下患者約15萬，即約每2,500人有1人屬MIS-C，比率更高。

併發MIS-C 未來料續增

　　關提醒，不乏輕症、無入院病童在確診後2至8周併發MIS-C，料隨確診增加，未來有更多病例浮現。由於MIS-C會影響兒童心、腎、肝等器官功能，外國有死亡個案，關指兒童醫院短期內將開專責診所，「以年計」跟進轉介個案。

　　至於兒童「長新冠」症狀，更首現短暫失明病例，關指有女童每日短暫喪失視力1、2次，每次維持10至30秒，疑病毒攻擊中樞神經所致，正與眼科和腦科等專家會診；另數名染Omicron兒童脫髮，有個案更「甩了三分二頭髮」，治療數月仍未好轉。而14名失去味覺或嗅覺兒童，至今有1、2人仍未復元。劉宇隆提醒家長，勿誤判本港醫療先進可治療兒童重症，實際病情愈重，百分百復元機會愈低，應盡快打針。關亦補充，康復兒童再打疫苗，亦可減MIS-C及長新冠風險。

 

有染疫兒童脫髮，治療數月未好轉。（病人家屬提供）

　　疑BA.4或5個案昨升至佔總病例24.5%；在272宗輸入個案中，有54宗為「黃碼」旅客在醫學監測期確診。劉料BA.5必會於3至4周內變主流病毒。衞生防護中心傳染病處首席醫生歐家榮表示，3歲以下兒童幾乎無打疫苗，當感染上升，威脅更大。而截至昨日，4,576名3歲以下兒童已打首針。

 

 

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增11長者亡 11院舍兩公院爆疫

 

　　再有11名長者死亡，年介60至97歲，7人未齊針，當中有86歲翁在家昏迷死亡，解剖揭染疫；另有3死者曾服抗病毒藥，當中88歲婦上月底陽性，服藥後在本月2日快測轉陰，惟仍發燒咳嗽，3日後赴私院求醫，核酸呈陽，CT值達27，轉入公院後缺氧及呼吸困難，服瑞德西韋無效不治；另有60歲肺癌男已打3針，快測陽性3日後離世。

　　而昨有多達11間院舍爆疫，共15人確診，77人要檢疫。兩院爆大型群組，屯門醫院臨床腫瘤科寧養病房有9名病人及5名員工確診，當中1人危殆、2人嚴重；東區醫院內科病房有6病人及1員工染疫。劉家獻指，過去1周每日均逾200人新入院，隨BA.4或5傳播，勢再增加，建議長者若檢測陽性，不論有無病徵均要求醫，口服藥指引亦改為無症狀患者，只要年逾6旬已可處方。

 

屯門醫院臨床腫瘤科寧養病房14人受感染（資料圖片）

　　對醫管局前行政總裁梁栢賢指，多數確診者7至10日內康復，將28日內曾染新冠死者全納入「新冠死亡」無科學理據。歐家榮反駁，死亡數字是初步數據，初步分析7成屬新冠陽性個案（died with），3成未必與新冠相關，當中1成需死因庭跟進；又透露每日約200人呈報陽性時「揀錯平台」，後續跟進難。

 

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抵港仍須隔離檢疫 逾80%公司指難吸人才

 

　　港府放寬抵港人士檢疫期至「3+4」，但有調查發現，逾80%受訪公司表明極難吸引或挽留人才在港工作，近20%公司需提供「辛勞津貼」，或容許員工臨時或永久長駐海外辦事處，形容「香港正與世界隔開」。業界指「封關」逾2年，打擊香港作為國際金融中心的地位及競爭力，促政府在11月全面取消入境隔離措施。

 

投資基金公會冀11月可全面取消入境隔離措施（資料圖片）

　　香港投資基金公會於上月訪問36間基金管理公司，當中81%公司表示要吸引人才來港或留港，出任全球及地區職位極為困難，42%公司指要招聘海外人士來港工作極困難。因此有35%公司已將部分或全部的地區及全球職位，由香港遷移至海外辦事處。

　　為挽留及吸引人才，58%公司容許常駐香港的員工，臨時性在海外辦事處工作3至6個月；32%公司則容許部分員工永久長駐海外辦事處，更有19%公司需提供辛勞津貼（hardship allowance）。97%公司表明通關是重拾香港競爭力的關鍵。

不少企業總部 轉往亞洲其他地區

　　受訪公司表明，隔離檢疫措施限制商務出行及專才來港，除增加成本外，亦難以覓得隔離酒店；不少人才轉至新加坡，不少企業亦將總部轉至亞洲其他地區，形容「香港正與世界隔開」，恐本港不再是國際樞紐。

　　投資基金公會行政總裁黃王慈明透露，業界在本港上半年流失大量人才，包括因本港檢疫措施而返回海外或移民，「臨時駐海外工作都變永久」；她指辛勞津貼原本是給予駐發展中國家的員工，即生活環境不佳的地區，慨嘆香港作為國際金融中心也要淪落至此，冀11月可全面取消入境隔離措施，做到免檢疫真正邁向復常。

　　財政司司長陳茂波稱，會全力籌備11月舉行的國際金融領袖投資高峰論壇及香港國際7人欖球賽，希望「3+4」檢疫安排可有效控制疫情風險時，亦便利回港人士及遊客，讓經濟活動重拾動力。
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