職場

　　人如果沒有自知之明，會很容易跌入自設的陷阱裏，和別人比較。

　　世上有一隻非常有靈氣的野獸，牠很特別，只得一條腿，牠叫夔。

　　夔羡慕蚿，因為蚿的腳多，行走快。牠問蚿，但蚿說：「我雖然是一條長了很多腿的蟲子，但與蛇相比，卻感到無地自容。」

　　夔不明白，蚿說蛇一條腿也沒有，卻跑得比牠快。

　　夔走去問蛇，蛇說牠感到很自卑，牠羡慕風，風跑得比誰都快，不但沒腿，連形狀也沒有。

　　夔又跑去問風，風低下頭說：「我最羡慕眼睛。」

　　「眼睛？」夔奇怪的問：「我有一對眼睛，卻不感到它們有甚麼特別。」

　　「唉！」風有感而發說：「目光所及，風還未至，人的目光已經到達，那目光不是最快嗎？」

　　夔想想，覺得風說的也有道理，於是他便問自己雙眼，怎知雙眼有點傷感說：「我們只是表面風光而已。」

　　「為甚麼？」夔問。

　　眼睛說：「我們是比風還要快，可是世上還有一樣東西比我們快啊！」

　　「那是甚麼？」夔追問。

　　「是你的心。」

　　「我的心？」

　　「正是。目光仍未到達的地方，心思已經到了。」

　　只要我們有一念，心意已達。人心所想，可以超過目光所及，跨越現實距離，超越世俗藩籬。

　　夔看著自己的腿發呆。

　　辦公室內每個人都是獨特的，他們有優點亦有缺點，可惜他們喜歡比較，羨慕比自己能力高的人，看扁比自己能力差的人。

　　看清自己本質，便會欣賞自己優異，亦有勇氣承認自己缺點，以及糾正它。

　　好多打工仔自覺成日唔夠時間用，除咗工作太忙、公司太多豬隊友、老細個腦太細之外，亦因為能做到真・時間管理嘅人唔多。而且不少人對時間觀都唔太了解，結果有再多時間也唔能夠完成工作。以下幾個對時間觀同工作效率嘅誤解，值得大家反思。學懂改善時間管理技巧，就算做唔到時間管理大師，都要學會用較少時間完成更多工作。

「有更多時間，先能夠完成手上工作」

　　首先要明白，如果係自身唔識好好管理時間，就算一日有 36個鐘，你都係唔夠時間用，36個鐘亦會出現36個鐘工作量。不免經常會感到，今日雖然時間好似鬆動咗，但後來又因出現相對嘅工作而變得好忙。歸根究柢重點係高效率，唔係時間多少；當做到高效率時，時間就會變得更多。所以唔係更多時間完成工作，而係更高效率完成工作。

　　要做到高效率有好多方法。老生常談，最先要學懂何時放棄。何時放棄工作質素、何時放棄某啲工作、何時放棄老細每一個要求等等。當然人人都想每件事情做到最好，但如果時間已迫爆時，只能放棄某啲事情。交由他人處理或用錢去處理，都係放棄嘅一種。不過點放棄都好，絕唔可以放棄自己底線，不然就會跌落忙死輪迴之中。

「親力親為係最好、最快」

　　職場上唔難見到好多高效率、高能力嘅同事，通常都係最忙一群，其中一個原因係佢哋傾向凡事親力親為。經常會覺得「我教得佢嚟，我做自己已經做完」，大多都係藉口。因為當你有能力嘅時候，你就有方法搵到對的人、做對的事。其實主要原因係呢類人往往缺乏安全感，一來唔放心交低工作，二來如果自己有太多空餘時間時，反而感到不安。最後習慣自己親力親為，習慣「忙」呢種感覺，沒完沒了嘅壓迫最後迫死自己。親力親為只能換來一刻嘅方便，要以長線嘅高效為目標先係真理。

「時間管理只在於管理工作」

　　好嘅時間管理同高效工作能力，只係助你完成工作嘅一種方法，係所有事情嘅第一步。最終目的係當你完成工作後，先能夠可以好好管理人生唔同事情。千萬唔好自己已經做到高效，而「搵野做」去填補每一個空檔。得閒冇野做，唔代表浪費時間。人生好多更重要的事情需要管理，不論係家庭、朋友，健康、興趣等，以上先係你嘅目標。緊記，100%填滿工作，並非充實人生。