職場

裳色.惜裳
14/02/2023

OL必睇|用「簡潔服飾」打造職場休閒通用造型!善用金屬色配件添高貴感!花俏圖紋、純白恤衫要怎樣穿搭?

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  懂得穿搭,不但能夠散發自己獨有的氣質,更會看起來有朝氣更年輕,平實服飾也能穿出時尚感!有些人隨著年紀增長,會出現衣著與年齡及工作崗位不符的迷茫期,加上生活新常態下衣著有偏向休閒傾向,即使職場經驗如何豐富,休閒感太強的衣著也會令人顯得散漫起來。不同年紀及崗位的職場人士,可藉由「簡潔服飾」入手打造出低風險又得體的職場休閒通用造型!

 

「簡潔」並不等於休閒或廉價!

 

  簡潔服飾是不受潮流影響,是任何人穿起來都不會產生怪異感的得體衣服及飾品,無論外套、上衣或是牛仔褲,剪裁合身看起來整潔而且屬耐看耐穿款式,設計不會過於前衛偏鋒或寬鬆。簡潔服飾能夠變化出不同款式及感覺,是可以長久穿用百搭的衣著方式。

 

  以下是「簡潔服飾」的基本單品建議,可以按適合自己的體型及喜好愛來蒐集,本篇先為女士們介紹:

 

1.    金屬色(Metallic)鞋子及小手袋

 

  金屬色鞋子及小手袋比想像中容易配襯!金/銅色能增添高貴感,銀色則比較俐落;色調而言,金/銅色更合適暖調人或暖色系穿搭,銀色更合適冷調人冷色系穿搭。一套穿搭最安全是一個位置使用金屬色,假如鞋子、手袋及飾品同時都是金屬色,建議最好是簡單款式、小面積及非閃亮材質,主要是避免過多金屬色同時出現而顯得老土。

 

 

  我絕對是金屬色鞋子的支持者,比較喜歡霧面非閃亮光澤材質。第一雙淺金色平底鞋鞋已購入多年,無光澤感覺比較樸實恒久不過時!而第二雙是極度推薦的百搭金屬色鞋子——幻彩色經典款抽踭鞋(Slingback),混合金銀及其他顏色,最愛它是不論穿著任何顏色服裝都配襯得到;第三雙金屬色鞋子是我個人色系最配的冷色系——銀色方踭搭帶鞋(Mary Jane),與灰、白色服裝配襯不用多費思量!

 

  金屬色鞋子配襯7分或9分闊腿褲、中長裙或牛仔褲,絕對是增添時尚感的好幫手。

 

 

  手袋方面,容量大可放文件的Tote bag以霧面香檳金(淡金色)或霧面銀色最為容易配襯,較小面積的手拿包或小廢包,就讓它的閃亮成為點綴吧!

 

 

下頁睇:花俏圖紋、純白恤衫要怎樣穿?

 

2.    圖案花紋下身或頸巾圍巾

 

  大概每人都有自己喜愛的圖案花紋,但不是每個人都能駕馭圖紋配圖紋的穿搭。要論最安全的穿搭方式,必然是放於下半身如中長裙、西褲或頸巾圍巾上,特別是顯花俏的花卉圖案、顯野性的豹紋蛇紋斑馬紋!配襯中性色如黑白米棕色,能中和圖紋散發的感覺,是想穿著圖紋又卻步者的不敗穿搭方程式。

 

 

  曾為一位氣質溫文的專業人士做造型,利用黑白斑馬紋中長鉛筆裙,配襯休閒西裝外套及樂福鞋,穿搭輕鬆而不失專業,為正裝族在休息星期五帶來穿搭小衝擊。建議讓圖紋單品成為主角,一套穿搭一種圖紋,其他衣服的顏色與圖紋有一種顏色呼應更可營造協調感!

 

 

  幼間條、小格紋、小圓點、小千鳥格屬恆久經典圖紋,即使是穿於上身甚至圖紋配圖紋穿搭,只要色調以不過於耀眼為主,失敗率相對較低。

 

 

3.    恤衫

 

  白恤衫必然是最百搭選擇!過往諮詢中,大多數人都會對白恤衫非常抗拒,因為恤衫料代表要使用燙斗,白色代表容易弄髒,維持潔白也要花工夫。而我卻認為正正是它需要被照料的獨特性,簡單的白恤衫才能展現個人的內在!不論職場或休閒使用、不論任何風格、年齡都無限制,是我很推薦的單品!

 

 

  材質方面,最基本是可承受漂白的100%全棉;而我個人特別喜歡有光澤感的絲質及輕柔半透的雪紡,要優雅可優雅要休閒可休閒!而麻質白恤衫,不論作上衣或內搭白背心、T-shirt甚至穿泳衣作外套用,都是春夏營造休閒清爽感覺的好選擇。

 

 

  以下選擇特意給抗拒純白恤衫的一群——其它純色及花紋恤衫:

 

  百搭純色我會建議米色、淺棕、淺藍及淺粉紅色,如純白色一樣,無論下身配襯西裝褲/裙、任何版型及圖紋的褲/裙都絕對合適;百搭花紋我會建議幼直條恤衫,與牛仔褲是最無可挑剔的配搭!

 

 

  下篇續談。

 

28/05/2024

歐洲流行「周三Gap Day」!英國研究4天工作周員工倦怠感下降!星期三放假 + 兩段式工作營造「小周末」!如何安排工作、Deadline、活動自製Gap Day?

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  各位打工仔,在一星期5日工作中,哪一天感到最疲倦、最不想上班?編輯就覺得星期一、三是最難捱,因為周末假期仍遙不可及!歐洲近年流行「周三Gap Day」的工作模式,部分公司或企業會選擇在周三休假或減輕當日工作量,希望為員工減低上班的痛苦,同時提升工作效率!大家是不是很羨慕?即刻睇睇歐美國家如何實行「周三Gap Day」!

 

英國實驗4天工作人工不減!71%員工倦怠感減低!

 

  近年不同國家及地區都提倡4天工作周,打工仔當然舉手贊成,但老闆們可能會擔心公司整體工作效率會變慢。英國曾有研究進行大型周休三日(每周休假3天)實驗。從2022年6月起,有61家公司、大約2,900名員工,實施連續半年的周休三日制度。人工一元不減,但生產目標也要完全達成。結果有高達9成的員工想繼續4天工作周,55%認為自己的工作能力增強,71%對上班的倦怠感下降!看來每周工作4天不但能夠照樣完成工作目標,還能讓員工減少對上班的厭倦程度,那麼除了周末外,選擇何時休假才是最合適?

 

(圖片來源:《我要準時下班》劇照)

 

「Gap Day」衍生自「Gap Year」!為何選擇周三休息?

 

  每星期工作4天是很多打工仔夢寐以求的工作模式,而歐洲現時很多公司實行「周三Gap Day」,意思是在星期三休假,營造「小周末」的感覺,一來可以在星期二期待一下星期三的來臨,二來在星期四對星期五Happy Friday的期待感大大增加,猶如大學生常說的「Gap Year」,休息足夠再出發!即使投身社會難以毅然拋低工作一年四處遊歷,亦可以在一周中找中間的星期三喘息,在工作上尋找「Gap Day」!

 

  不過休假同時,工作量並沒有減少,這時候首先要作好工作規劃,大家可以奉行「二段式工作」,按自己的需要及習慣將一周的工作量一分為二。例如在星期一及二專注做好策劃等需要花時間思考的工序,然後周三歇一歇息,在星期四及五重回崗位時就將工作「埋尾」,只作最後的整合,好好迎接周末的到來!

 

(圖片來源:Envato)

 

下一頁:不一定要休假才算「周三Gap Day」?

 

重新安排會議及Deadline日期自製另類「周三Gap Day」

 

  在香港這個繁忙的都市,4天工作周仍然難以實行,加上普遍打工仔都會選擇星期一或星期五請假連放3日,對於需要對外聯絡的工種,周三上班是最容易與客人聯繫,變相難以暫時放下工作。假如真的無法在每個周三都放假一天,可以選擇改變一下工作日程,也能好好建立另類「周三Gap Day」。

 

(圖片來源:Envato)

 

  本來星期三已是距離假期最遠的日子,假如還要忙個不停或OT的話,實在是苦上加苦!因此大家可以在前一日已經想好星期三下班後想做的活動,哪怕只是看一齣電影、吃一頓佳餚,只要能令自己放鬆心情就可!另外也要更仔細地安排一周的工作分布,例如在訂立重要會議或工作最後限期Deadline時,盡量避開星期三,在當日盡量只進行整合,或者文書工作,將周三的工作量減到最低,讓自己可以準時下班,留一點Me Time,令身心靈得以放鬆!

 

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