過往專欄

　　要在人生交叉點作一些重要的決定，絕對不是容易的事。究竟應否轉工轉行、移居外地等，都是重大的決定。

　　對某些人，尤其是年青的一群來說，這未必是太難，因為他們覺得損失不大，這一刻放棄現在所擁有的，未來就算不是前途無限，也會容易尋到一些與現在相若的機會。

　　但是，人到中年（這是指四十來歲的中年），考慮就複雜得多了。在這階段，生活已經上了軌道，工作和收入都穩定下來，要放棄一切，重新從零開始，這必定是一場大上大落，充滿跌宕起伏的心路歷程。

　　和一些三十來四十多歲的朋友談到這話題時，充分明白他們那種「食之無味 ，棄之可惜」的感慨。他們不滿現狀，覺得工作已到了樽頸位置，沒有新挑戰，也沒有新發展。但是，他們又擔心是否適應轉換環境，會否失業失去穏定的生活。

　　這就是典型的進退維谷。我大膽地建議：你願意未來二十年都是這份工作，這個工作環境嗎？你估算你在這間公司這個行業的前境如何？若你覺得這是可以接受或可以忍受的，那就不要急於作決定，而是慢慢計劃一下，搜集資料，等待有沒有一些理想的工作機預。

　　若現狀是不能忍受的，你不想永遠留在這個工作環境的話，你就要積極一點主動出擊，眼光要放遠，看看有甚麼機會，甚麼可能的出路。因為人到中年，要轉變就要把握這個有經驗卻又不太難轉型的年紀。

　　有人說：「但是，要去其他行業其他環境闖一闖的話，我未必會保持到現時的職位薪酬福利，損失慘重啊！」

　　我說：「要去闖就必定是一場賭博，你可能要問自己繼續在此和往外闖，兩者在現在和將來的分別會是如何？繼續的話，你會保持現狀，但前境也和現在沒有太大分別。若去闖的話，短期內你要面對很多挑戰和損失，但是如果你估算前途是光明的，那麼你便要向前看了。」

　　不論做人還是做事，我都不是一個會吃回頭草的人。不是說我不念舊情，或者做的每一個決定都是對的，我只不過是一個勇於面對現實、，以及自己過失的人。人，應該向前望、向前行，想當日自己做的每個決定，都是當刻最想做的；回頭再看，當然會看到自己的衝動，考慮得不夠周詳，所以經一事長一智，這些經歷就是經驗。這些經驗，令我們懂得以後做決定時應該如何考慮考量。

　　如果問我可不可以吃回頭草，我會反問為甚麼要吃回頭草？所以我幾時都話辭職，不是一時衝動的決定，而是一個深思熟慮的決定。經過深思熟慮、清楚知道為甚麼必須要走的話，無論轉工後遇到甚麼困難難關，都會想辦法面對克服，而不是心思思想吃回頭草。

　　最近有讀者來函，之前的工作因為壓力太大，導致精神出現問題，年初辭職了。最近幾個月一直都見舊公司同一職位的招聘廣告，思前想後想再次申請，認為會有發展機會，問我這樣做好嗎？

　　離職之後再申請入職，當然可以。因為沒有公司可以拒絕任何人申請，只不過會不會有機會，就很視乎當日離職時，是否做到好來好去、日後好相見。還有公司文化、人事部的慣常處理，當然還有和老闆上司同事下屬之間的關係如何。不過要想清楚的是，當日為甚麼決定走？當日令自己決定走的，不管是人、事還是環境企業文化，今日依然冇變的話，即使能吃回頭草，又能吃得了多久？

　　最重要的是，這位讀者因為承受不了工作壓力才辭職，可有想過想吃的回頭草是壓垮自己的稻草？知道自己根本吃不下，就應該放下。好好收拾心情，想一想甚麼類型的工作適合自己才是正路。

　　轉工大忌，是拿新舊兩份工作做比較。除了根本沒有可比較性，如果舊工作那麼好，為甚麼要辭職？新工作就是新挑戰，需要專注投入，盡快適應，建立創造自己的存在價值。

　　總是想著走回頭路，就永遠走不出新路。工作只是人生的一部份，但就影響了人生的大部份，所以沒甚麼比找一份適合自己做的工作更重要。