過往專欄

　　農曆新年岩岩過咗，唔少打工仔已經要返工。不過相信大家都好難好精神爽利咁做嘢，即做以下6步，助你盡快回復最佳工作狀態！

1/ 早起的鳥兒有蟲吃

　　平常日日趕頭趕命返工的你，唔想放完長假後，又要好趕咁一早追車？時間分配特別重要！比平常預早10至15分鐘出門，可以施施然食個靚早餐之餘，仲可以令頭腦清醒啲，處理工作快手啲，自然就可以早收工啦！

2/ 寫好每日必做事項

　　唔少打工仔為咗處理工作更有效率，都會有個每日工作清單。而長假後，就正正是一個好時機讓你查閱一下張清單是否最Update，有甚麼工作是已經完成，又有甚麼是接下來要做的。

3/ 檢查你的行事曆

　　長假回來之後，工作亦將會接續而來。所以仔細查閱及重溫一下你的工作行事曆，有助你重拾工作環境及氛圍。

4/ 與同事及客戶接觸

　　長假回來之後，你的同事及客戶相信和你一樣，都是處於「假期後遺症的狀態」，因此在長假後互相溝通一下，交接工作及溝通時才會變得更順利。

5/ 整理你的工作Email

　　定期清理及分類自己的工作電郵，處理工作時，才會更有效率。而長假過後，定必會累積更加多各種各類的郵件。及時處理及適時回覆才能令工作更有效率，因此適當地整理變得更為重要。

6/ 整理返工Mood

　　所謂工作時工作，遊戲時遊戲。長假過後，即使多不願意，始終都是要返工，然後再期待下一次的假期。前一天好好準備上班的心情，告訴自己是時候重新出發，再衝刺努力，上班的第一天，自然不會太難過了。

　　想狗年工作順風順水？辦公室方位擺法你又知唔知？ 即睇新春開運秘技！ 

　　「土壤論」，我查勻網上，也找不到，但這種定論，在中六時，已在腦中萌芽。

　　乜意思？正是，一粒種子，放在某一種土壤上，只要正常施肥灌溉，就會茂盛地開花結果；不過，同一粒種子，放到不合適的土壤上，就算正常施肥淋水，卻可能一日內凋萎，又或，無法開花結果，就算有，也是瘦弱不堪，難抵風雨。

土壤，對任何植物及人才皆十分重要，關乎生與死！

　　點解中六時開竅？因會考成績普通，故被一間高水準的名校請離，改報讀一間低水準的普通書院。就此，變「虎入羊群」，個人突然信心飛升，學業成績立時大進。

　　那年，我開始明白，每個人都有不同天份不同能力，對環境的適應也有所不同，故此，一定要爭取自己落在適當的土壤。

　　講個真實經歷，1987年某一個晚上，仍在公司處理文件時，收到「敵對」機構老闆電話，劈頭就話：「想約你晚飯，可以嗎？」

　　當時，我即時反應：「好，請通知時間地點！」

　　放低電話才知，弊，被上司知道咪死得？竟與對家阿頭單對單晚飯？間諜行為喎！

　　立即找上司通報，佢笑哈哈大方講：「你咪去囉，呢類邀請，我不時都有啦，即係你有料到呀 ！」

　　準時赴會，對方單刀直入：「阿碌，我想挖你過嚟幫手，人工加一倍，職位在我之下！睇好你，不應只做目前的職位，浪費才華！」

　　幸而，我早早有「土壤論」的掌握，禮貌回答：「今晚見面，正因仰慕你在業內的過人貢獻，有機會共飯，是項榮耀。不過，自己知自己事，我的能力、喜好及天份，百分百只適合公營機構；事實，也做得很開心，並得到上司賞識，故準備服務終身，絕不考慮轉機構。但無論如何，謝謝你你的賞識及好意。」

我自知只適合做不以牟利為目標的公營廣播，商營的「土壤」，絕對不利發揮潛能。

　　結果？哈哈，這餐飯有點「不歡而散」，因當年這個小子真是「不識抬舉」。

　　從此，與這位大老闆在任何場合碰見，佢必立時轉身，絕不打招呼。

　　故事繼續下去，此君終於搵咗另一敝機構猛將加盟。不過⋯⋯未夠半個月已「一拍兩散」。這正是掉到不適當土壤中的惡果。

 有土壤也要有栽培者，我的，正是吳錫輝。

　　今日講此主題，因小弟認識眾多香港名廚，上周有位阿A約見，擺明心緒不寧。

　　A君乃香港某大飲食集團靈魂，捧場客眾多，老闆錫晒，剛剛又再蟬聯米芝蓮。

　　突然，對頭大集團老闆約見，拿出空白支票：「我誠意邀請，年薪任開，你填啦。過嚟之後，將再開10間不同品牌店你管！」

　　小弟一五一十將「土壤論」詳細解釋， 阿A若有所思。究竟決定如何，未知。

沈殿霞也是最佳「土壤論」人物，一如不少早年TVB藝人，一過檔亞洲電視，立即黯然失色。

　　英語有云，想一個人成功，就put the right people in the right place；相反，想佢死，就put the right people in the wrong place！