過往專欄

Green Monday
31/08/2017

【SIY Encore!】Google最受歡迎的培訓課程 引發職場正念革命!

#上班族 #職場 #心靈療癒

  去年本人創辦的正念平台Mind Reset,首度將Google最受歡迎的培訓課程Search Inside Yourself正念領袖課程帶到香港,吸引近200名來自各行各業的商界領袖、政務人員、專業人士,甚至紀律部隊人士參與,更有國內、台灣、新加坡、日本、印度等地的參加者蜂擁而至。學員分享均表示,課程完成後,他們對壓力處理、人際關係和情緒智商等大幅提昇。今年10月SIY載譽回歸,正是一個機會讓我們放下身邊的繁瑣,踏上自我療癒啟迪之旅。

 

 

  這個年代有任何問題或煩惱,或許上Google輸入關鍵字就可以,但事情解決了,卻不代表我們就快樂;資訊不等於智慧,相反會更減少空間讓我們聆聽內心的聲音。

 

  難得Google前首席軟體工程師陳一鳴 (Chade Meng Tan)十年前發起了一場商界的正念革命,聯同史丹福大學腦神經科學專家菲臘.高定構丁博士 (Dr.  Philippe Goldin) 以及哈佛大學情緒智商大師丹尼爾.高曼 (Daniel Goleman) 共同研究設計出「搜尋自心領袖課程」(Search Inside Yourself),旋即成為,同名著作《搜尋你內心的關鍵字》更登上紐約時報暢銷書榜,及被翻譯成20多個國家的語言文字。

 

  禪修本來是個人的修行,但SIY課程卻結合神經科學、禪修及情緒智商的精髓,配合實際研習,回應職場環境,成為職場提升專注力、領導力、決策力、應變力、情緒智力等的秘密武器。知名公司如Facebook、微軟、SAP、美國運通等大型企業紛紛引入此課程,目前SIY已成功遍及全球100多個城市,亦正式於上年首次登陸香港。

 

  自從去年的課程以後,我被問最多的問題就是他們甚麼時候會再來港,因為參加過的人,都很想推薦給身邊的家人、同事或朋友。而香港生活步伐急速,壓力指數長期高企,無論是個人想找尋方法放鬆心情放鬆,抑或企業想提升營運效率,SIY都會讓參加者有得著。

 

 

【Search Inside Yourself 搜尋自心領袖課程2017】

 

  源於Google,融合情緒智商、禪修及腦神經科學理論與實踐,SIY適合各界企業領袖、行政人員及專業人士參加。

 

日期:10月20-21日(星期五、六)

時間:9:30至17:30

 

語言:英語

地點:The Annex, 中環德輔道中173號南豐大廈二樓

詳情及網上報名https://goo.gl/qLYpGo (早鳥優惠至 9月25日)

 

16/01/2024

土壤論:Right People In The Right Place

#退休 #快樂退休 #職場 #上班族 #辦公室貼士 #土壤論 #退休錦囊

  「土壤論」,我查勻網上,也找不到,但這種定論,在中六時,已在腦中萌芽。

 

  乜意思?正是,一粒種子,放在某一種土壤上,只要正常施肥灌溉,就會茂盛地開花結果;不過,同一粒種子,放到不合適的土壤上,就算正常施肥淋水,卻可能一日內凋萎,又或,無法開花結果,就算有,也是瘦弱不堪,難抵風雨。

 

土壤,對任何植物及人才皆十分重要,關乎生與死!

 

  點解中六時開竅?因會考成績普通,故被一間高水準的名校請離,改報讀一間低水準的普通書院。就此,變「虎入羊群」,個人突然信心飛升,學業成績立時大進。

 

  那年,我開始明白,每個人都有不同天份不同能力,對環境的適應也有所不同,故此,一定要爭取自己落在適當的土壤。

 

  講個真實經歷,1987年某一個晚上,仍在公司處理文件時,收到「敵對」機構老闆電話,劈頭就話:「想約你晚飯,可以嗎?」

 

  當時,我即時反應:「好,請通知時間地點!」

 

  放低電話才知,弊,被上司知道咪死得?竟與對家阿頭單對單晚飯?間諜行為喎!

 

  立即找上司通報,佢笑哈哈大方講:「你咪去囉,呢類邀請,我不時都有啦,即係你有料到呀 !」

 

  準時赴會,對方單刀直入:「阿碌,我想挖你過嚟幫手,人工加一倍,職位在我之下!睇好你,不應只做目前的職位,浪費才華!」

 

  幸而,我早早有「土壤論」的掌握,禮貌回答:「今晚見面,正因仰慕你在業內的過人貢獻,有機會共飯,是項榮耀。不過,自己知自己事,我的能力、喜好及天份,百分百只適合公營機構;事實,也做得很開心,並得到上司賞識,故準備服務終身,絕不考慮轉機構。但無論如何,謝謝你你的賞識及好意。」

 

我自知只適合做不以牟利為目標的公營廣播,商營的「土壤」,絕對不利發揮潛能。

 

  結果?哈哈,這餐飯有點「不歡而散」,因當年這個小子真是「不識抬舉」。

 

  從此,與這位大老闆在任何場合碰見,佢必立時轉身,絕不打招呼。

 

  故事繼續下去,此君終於搵咗另一敝機構猛將加盟。不過⋯⋯未夠半個月已「一拍兩散」。這正是掉到不適當土壤中的惡果。

 

 有土壤也要有栽培者,我的,正是吳錫輝。

 

  今日講此主題,因小弟認識眾多香港名廚,上周有位阿A約見,擺明心緒不寧。

 

  A君乃香港某大飲食集團靈魂,捧場客眾多,老闆錫晒,剛剛又再蟬聯米芝蓮。

 

  突然,對頭大集團老闆約見,拿出空白支票:「我誠意邀請,年薪任開,你填啦。過嚟之後,將再開10間不同品牌店你管!」

 

  小弟一五一十將「土壤論」詳細解釋, 阿A若有所思。究竟決定如何,未知。

 

沈殿霞也是最佳「土壤論」人物,一如不少早年TVB藝人,一過檔亞洲電視,立即黯然失色。

 

  英語有云,想一個人成功,就put the right people in the right place;相反,想佢死,就put the right people in the wrong place!

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