過往專欄

花生味辦公室
16/08/2018

【生仔關你咩事?】同事對孕婦的「關懷」,原來又同辦公室政治有關?

#上班族 #辦公室 #孕婦 #BB來了 #辦公室政治

  近排大台套「BB來了」收視同聲勢都有唔錯成績,起碼連我呢個唔睇電視嘅人都知道佢嘅存在,就證明佢low cost得嚟都有幾高嘅value,成功入屋!佢嘅成功之道除咗因為婆媳紛爭內容一向都係收視保證之外,內容貼地,命中一眾媽媽、師奶群亦係另一個好主要因素。講到湊BB經,我自問真係冇咩經驗及常識,但呢套劇就喚醒咗我扮工經驗以嚟嘅一啲記憶!

 

 

  記得咁多年行走辦公室,有次一個新手媽媽同事Winne有咗,開心又興奮嘅佢用盡大肚婆嘅福利,係空餘時間不停上網查找育嬰資訊。(咁當然,公司同各位同事都唔敢忙親大肚婆,所以對佢自由上網冇太大反感。)因為公開又公然地自由上網,個個經過佢個位嗰陣都會見到有關資料,順便吹水兩句。

 

  同事A:「唔洗買水泡㗎,個頭仔扁咗慢慢自己就會圓返㗎啦!我嗰三個咪又係冇用水泡,而家一樣冇事!」

 

  Winne:「係呀?咁我唔晒錢買啦。樣樣都係錢,慳返百幾蚊都好!」

 

  對話過咗一陣,同事B又走向Winne……

 

  「頭先同事A講咩呀?唔好聽佢講呀!BB個頭形好緊要㗎,扁咗圓唔返,到時個頭三尖八角咁,你唔介意BB都介意啦!人地出得呢隻Product就係有呢個需要,你唔係唔記得佢平時做嘢幾俹簁呀?湊BB都一定是是但但啦!聽我講,百幾蚊為咗個B,唔好慳啦!」

 

  Winne:「哦……你都講得啱嘅!我再考慮下先!唔該晒!」 

 

 

  辦公室內所有雌性同事都分別向Winnie傳授育兒心得。久而久之,Winnie寧願去Pantry避避對話,靜一靜…… 

 

  「哎呀,恭喜你啊!仔定女啊?」 

 

  Winnie心諗「又嚟?!」,答:「多謝晒,未知啊,我未去驗啊。」 

 

  「你唔可以嚟咁多Pantry㗎,微波爐啲輻射會影響到你個肚㗎!個陣我阿嫂直頭唔食微波爐翻熱嘅食物添,唔係呀,好易生畸胎㗎!」 

 

  Winnie心諗:「啋過你咩,你就生畸胎!」

 

  經過公司30-80歲嘅女性不停好心提醒,以及眾人嘅經驗分享,Winnie感受唔到溫暖之餘仲覺得好煩,好似去親公司每一個角落都要同人應酬。其實洗腦都算,可唔可唔好將私人瓜葛加入對話之中?每次傳授秘技畀佢之後,都要單打其他人。第時生咗BB出嚟,Winnie應該用A方法定B方法呢?用咗其中一個方法,另一派嘅人會唔會又覺得Winnie埋咗堆呢?講到呢度,Winnie同我講,生仔最煩唔係6299(老爺奶奶),原來係公司同事以及辦公室政治……

 

16/01/2024

土壤論:Right People In The Right Place

#退休 #快樂退休 #職場 #上班族 #辦公室貼士 #土壤論 #退休錦囊

  「土壤論」,我查勻網上,也找不到,但這種定論,在中六時,已在腦中萌芽。

 

  乜意思?正是,一粒種子,放在某一種土壤上,只要正常施肥灌溉,就會茂盛地開花結果;不過,同一粒種子,放到不合適的土壤上,就算正常施肥淋水,卻可能一日內凋萎,又或,無法開花結果,就算有,也是瘦弱不堪,難抵風雨。

 

土壤,對任何植物及人才皆十分重要,關乎生與死!

 

  點解中六時開竅?因會考成績普通,故被一間高水準的名校請離,改報讀一間低水準的普通書院。就此,變「虎入羊群」,個人突然信心飛升,學業成績立時大進。

 

  那年,我開始明白,每個人都有不同天份不同能力,對環境的適應也有所不同,故此,一定要爭取自己落在適當的土壤。

 

  講個真實經歷,1987年某一個晚上,仍在公司處理文件時,收到「敵對」機構老闆電話,劈頭就話:「想約你晚飯,可以嗎?」

 

  當時,我即時反應:「好,請通知時間地點!」

 

  放低電話才知,弊,被上司知道咪死得?竟與對家阿頭單對單晚飯?間諜行為喎!

 

  立即找上司通報,佢笑哈哈大方講:「你咪去囉,呢類邀請,我不時都有啦,即係你有料到呀 !」

 

  準時赴會,對方單刀直入:「阿碌,我想挖你過嚟幫手,人工加一倍,職位在我之下!睇好你,不應只做目前的職位,浪費才華!」

 

  幸而,我早早有「土壤論」的掌握,禮貌回答:「今晚見面,正因仰慕你在業內的過人貢獻,有機會共飯,是項榮耀。不過,自己知自己事,我的能力、喜好及天份,百分百只適合公營機構;事實,也做得很開心,並得到上司賞識,故準備服務終身,絕不考慮轉機構。但無論如何,謝謝你你的賞識及好意。」

 

我自知只適合做不以牟利為目標的公營廣播,商營的「土壤」,絕對不利發揮潛能。

 

  結果?哈哈,這餐飯有點「不歡而散」,因當年這個小子真是「不識抬舉」。

 

  從此,與這位大老闆在任何場合碰見,佢必立時轉身,絕不打招呼。

 

  故事繼續下去,此君終於搵咗另一敝機構猛將加盟。不過⋯⋯未夠半個月已「一拍兩散」。這正是掉到不適當土壤中的惡果。

 

 有土壤也要有栽培者,我的,正是吳錫輝。

 

  今日講此主題,因小弟認識眾多香港名廚,上周有位阿A約見,擺明心緒不寧。

 

  A君乃香港某大飲食集團靈魂,捧場客眾多,老闆錫晒,剛剛又再蟬聯米芝蓮。

 

  突然,對頭大集團老闆約見,拿出空白支票:「我誠意邀請,年薪任開,你填啦。過嚟之後,將再開10間不同品牌店你管!」

 

  小弟一五一十將「土壤論」詳細解釋, 阿A若有所思。究竟決定如何,未知。

 

沈殿霞也是最佳「土壤論」人物,一如不少早年TVB藝人,一過檔亞洲電視,立即黯然失色。

 

  英語有云,想一個人成功,就put the right people in the right place;相反,想佢死,就put the right people in the wrong place!

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