【職場共融】中港工作溝通心法之一：先為你的社交平台做準備，須從3方面入手！
#禮儀 #職場 #企業培訓 #中港共融 #文化差異 #接納 #社交平台企業找我們提供培訓項目提出一個要求重點，就是如何令香港與中國內地同事溝通得更順暢，減低誤會。之所以有這個情況，很多時候是因為兩地文化、生活方式及視野都有大不同；希望大家在互相包容下工作更融和。
早在十年前我與一些國際品牌做形象顧問及推廣，已觀察到香港與內地合作交流的工作人員，總有些因地域不同、文化差異所出現的溝通問題。所以，要兩地人工作有互相理解及包容的狀況，也得要知己知彼，從文化及生活模式多點準備。
相信大前提、首要重點，是接納中國文化。這裏所指的中國文化第一基本是認同。如果不認同，或有排斥，那就很容易衍生誤會，勉強下去只會蹉跎大家時間；或可預計兩條路可走，一是離職，一是調職；乾脆俐落，大家不浪費大家時間。
除了接納，還得要做點「功課」；「功課」可分為三方面：
1. 多參考內地的資訊平台，
2. 開設內地常用的社交平台；
3. 觀看部分內地的電視綜藝節目。
資訊世界，無遠弗屆，從第一點來說，多參考內地的資訊平台，包括網易新聞、騰訊新聞及視頻、搜狐、新浪、鳳凰、今日頭條、百度、芒果TV、QQ音樂、喜瑪拉雅⋯⋯；這些平台，都足以讓香港的朋友們從文字及影音方面，對內地文化、文字表達、事情發生、一般的觀點角度，都可以有初步基本的概念；同時也可多注意跟自己行業的人與事相關的資訊；有助增進認知社會事務及生活文化。
第二，開設或多使用互通的社交平台，例如抖音、小紅書、嗶哩嗶哩、微博、微信、微視、影音號、微信公眾號⋯⋯；每個帳號都有他們的方式，一方面可以從中學習一下不同社交平台的運作，另一方面大家可以互相有效聯系，當大家在共用互通的社交平台，心理觀感上是多點接近及親切；減少那種互不相干的距離感。從這些社交平台的標簽或hashtag的方式，多用的時候就會較易明白是甚麼概念，也會繼而增加熟悉感，使用的時候會更易掌握及投入。
第三，國內不少綜藝節目都可以讓大家足不出戶而知更多，包括科技、工程、地理、人文、歷史、旅遊、演藝、歌唱⋯⋯統統可以看得到！例如《航拍中國》，即使一年都不能出門，但這節目的航拍讓大家眼睛去旅行，加上美不勝收的風景拍攝，大有得著！另外，《中國通史百集歷史紀錄片》也是一個讓大家可以短時間內再重溫中華道路的重磅佳作，用了那麼多的人力物力，我們只是動動手指就可以欣賞及學習；還有大大小小的演藝節目，如果沒看過《聲入人心》，也不知道原來中國的美聲水準之強，令人拍案！如果不看過《我們的歌》，也不知道原來中國有一位空靈美聲與流行結合的歌唱家周深，與香港熟悉的李克勤擦出了很多精采演藝火花！如果不看過《青春環遊記》，也不知道內地綜藝節目之趣味水準，當中還有綜藝之寶、近期以執導電影《你好 李煥英》成為全中國最高票房導演的賈玲⋯⋯以上所提的都只是小部分例子，雖然不一定有直接的關係，但是最少可以反映了在生活及文化方面是接近的！大家都是在相近的氛圍下呼吸著相近的氣息，這些點滴，也讓相互之間多了點接近的感覺及話題。
（網上圖片）
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以往，是內地常向香港取經，隨著內地的飛速發展，包括智能科技生活、環保、素食、物流運輸、科技交通等等；相信未來香港向內地取經的機會會更多！為生活開拓更多新認識或工作機會，多認知及投入生活文化，為你的社交平台做多點準備，也可為自己跳出舒適帶，激活新思維新視野！共勉！！！