數碼新秩序

跨境營商戰略
05/10/2022

情感營銷|最緊要有共鳴!如何借「生活中的小確幸」打動消費者?

#營銷 #廣告 #廣告策劃 #共鳴 #市場學 #需求層次理論 #情感營銷

   品牌如何能植根於顧客的心,就必須學會從顧客的情感需求出發,實現心靈共鳴,用品牌魅力吸引忠實的客戶。尤其一些貼近民生及日常生活的品牌,借助日常生活中美好的小事物,通過真實的故事,讓顧客產生情感共鳴,產生對品牌的情感歸屬。

 

(圖源:網絡圖片)

(圖源:網絡圖片)

(圖源:網絡圖片)

(圖源:網絡圖片)

 

  如今消費升級,消費者的精神需求也在發生變化。品牌營銷除了要走心、真誠,更重要的是要與顧客的內心產生互動和共鳴,其價值才能夠得到大眾的認可。近期天貓超市的一系列廣告便是大玩溫情,借助大眾對生活的真實感受,拉近品牌與顧客之間的距離。情感營銷通常有以下的魅力:

 

  1.    情感總能夠快速抓住人的注意力。人的大腦不需要通過認知就可以接收情感信息。我們的大腦特別容易受到強烈的情緒刺激,並擅長記錄和存儲它們。

 

  2.    品牌也正是借助人們被吸引的注意力,通過情感營銷迅速佔領消費者的心智。

 

  3.    用情感互動讓品牌獲得口碑。互聯網讓這變得很容易,對許多品牌來說,制勝點在於創造出引人注目的內容,這些內容可以被分享到足夠多的程度,從而傳播開來。這種分享是完全免費的,並且包含一定程度的個人認可。

 

(圖源:網絡圖片)

(圖源:網絡圖片)

(圖源:網絡圖片)

(圖源:網絡圖片)

(圖源:網絡圖片)

 

  有讀過市場學的人,一定認識馬斯洛的「需求層次理論」(Maslow’s Hierarchy of Needs)。人的需求分為功能需求和精神需求,其中歸屬和愛是人類不可缺少的精神需求,相對容易實現。

 

  所以愈來愈多消費者在選擇產品時,除了其基本使用功能、滿足生理需求以外,更加注重情感的需求,讓產品具有品牌的情感傳遞價值,讓大眾被品牌感動,和大眾進行情感互動,這都是為了更好地做好品牌的情感營銷,無疑只有這樣才能驅動強大的購買力,和品牌建立更深厚的忠誠度。

 

  其實感性廣告比理性廣告要難做很多。訴諸情感,需要的是卓越的創意和時間,品牌要與消費者建立情感非一朝一夕之事,需要經年累月的持續輸出。走情感路線雖然好,但這一舉動對所有品牌來說都不是「新招」,商家不要隨便東施效顰。要打進內地消費者的心炊,必須要找一些對內地市場非常熟悉的廣告策劃公司,才能創作出牽動消費者心絃的廣告內容。

 

(圖源:網絡圖片)

(圖源:網絡圖片)

(圖源:網絡圖片)

 

18/04/2024

英國老牌銀行TSB Bank大刀闊斧推改革!用吉祥物代替名人代言、重塑品牌奪英營銷大獎!營銷總監公開4大管理之道︰如何增強團隊互信感?

#銀行 #英國 #信任 #TSB Bank #營銷 #吉祥物 #改革 #管理 #代言 #管理學 #英國銀行

  來到這個智能化的時代,民眾消費習慣快速改變。傳統金融銀行業必須擺脫食古不化的印象,嘗試轉型,更符合消費者的喜好提供個人化的體驗,從而吸客。

 

TSB Bank營銷總監Emma Springham日前出席Adobe大會提到,一直緊握著勇敢的信念,大膽提出新想法,引領機構進行品牌重塑。(曾曉汶攝)

 

  不過,要重塑品牌,甩掉老派的「味道」,除了產品要革新外,營銷團隊的責任也相當重大。英國老牌銀行TSB Bank營銷總監Emma Springham就一直緊握著三大關鍵信念:「勇敢、相信和成長」,大刀闊斧推行改革,將該企的營銷策略大幅轉變。

 

  前身為信託儲蓄銀行的TSB Bank,於1810年成立,及後該機構再與萊斯銀行(Lloyds)合併成為萊斯TSB(Lloyds TSB)銀行,再於2013年重新被分拆出來,成為獨立的零售及商業銀行。惟複雜的背景,導致TSB Bank的定位一直模糊不清,亦促使TSB Bank的品牌形象無法突圍而出,吸客力度依然相較疲弱。

 

  TSB Bank營銷總監Emma Springham日前出席Adobe Summit 2024時亦坦言,多年來公司都積極跟著市場趨勢想出新產品和新服務,但信息好像總是無法傳遞,消費者依然對TSB Bank存有刻板印象。

 

「勇敢相信成長」 展現全新策略

 

  所以作為營銷總監的她,自然就要背起重責,將品牌重塑,「畢竟在這高科技時代,世界每分每秒都在變化,要提升競爭力,吸引消費者目光,我們必須與時並進,向消費者展現全新的品牌策略和形象,推翻以往品牌在人們心中的形象。」

 

  但Springham也笑言,要將品牌改頭換面,確實也不容易,「挑戰不僅是對外,還有內部的考驗。」她解釋,畢竟在金融界,營銷對於董事局而言,從來不會是首要任務,所以身為營銷總監的她,總是要花上更多時間,來說服最高決策者。

 

  她以最近一個名為「房間裏的大象」的活動為例,她認為公司不能再以舊有的廣告模式,邀請名人擔任代言,反而需要有一隻令人印象深刻的吉祥物,「我就聯想到英文諺語:『房間裏的大象(elephant in the room)』,即人因為害怕或難堪而刻意忽略眼前顯而易見的問題,而這些問題就包括客戶的金融危機。」她加以解釋,進行市場調查期間發現,英國民眾總是會逃避談論金錢問題,過於抑壓甚至影響心理健康。「我們的粉紅大象Tiny,就要做到讓人安心的感覺,意味著如果他們有金錢方面的擔憂,可以向我們尋求幫助。」

 

在Springham的引領下,去年TSB Bank新設了吉祥物「Tiny」,成功在英國掀起迴響,並奪得了英國Marketing Week最佳營銷活動大獎。(TSB Bank圖片)

 

  惟要製作一隻CGI吉祥物,成本亦不低,「我們的營銷預算本來就沒有其他銀行多,所以我只能勇敢地,拿著計劃書,走到董事局會議中作出建議,我相信這絕對能帶來改變。」她表示,「勇敢」是她人生中最重要的信念,同時亦是團隊給予她的力量,「我的團隊總是很勇敢提出意見和想法,這是我相當欣賞的,我亦歡迎他們提出,這樣才會激發出新思維。」她補充,當團隊如此勇敢的時候,她也絕對不能卻步,勇敢及大膽地向董事會提出想法。

 

奪英營銷大獎 董事會信任增

 

  而這次的勇敢,也奠定了她的成功。大象吉祥物在英國掀起了迴響,不但凸顯了TSB Bank的品牌和特色,讓更多人認識,甚至擊敗健力士(Guinness)、Barbie等品牌,奪得了英國Marketing Week最佳營銷活動大獎。

 

  除此之外,她也笑言是次的成功,亦為公司內部帶來變化,各部門的同事對粉紅大象相當愛戴,甚至為它舉行大象蛋糕比賽、編織小象放在辦公室等,「獲得大家的認可,有助於與董事會建立信任,畢竟我們在品牌重塑方面做出了正確的決定。」她也笑言,當董事會的信任增加,團隊的工作也隨之增加,「這絕對是好事,因為這證明我們的能力。」

 

 

#食譜 #素食 #數碼營銷 #電影 #移民 #減肥 #創科 #Netflix #外賣 #辦公室貼士 #疫情 #在家運動 #WFH #抗疫不悶 #限聚令 #辦公室求生術
more on etnet.com.hk