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30/07/2020

【戴定唔戴?】口罩問題惹爭執!泰國廣告教如何令火爆男平復心情減紛爭

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  香港疫情嚴峻,政府再度收緊防疫措施,強制市民在室內及室外佩戴口罩。戴口罩是公民責任,為己為人,也應遵守,但仍然有些人十分抗拒,近期便有不少市民因為口罩問題引起爭執。

 

  早前有阿伯沒戴口罩在商場行走,惹起火爆阿叔不滿,指罵他四處播毒,期間更推撞對方,令阿伯跌倒地上。有人認為阿伯恃老賣老,害己害人,被指罵是咎由自取;亦有人覺得阿叔不對,就算阿伯做錯也不應動手,如果一不小心,弄成命案,後果不堪設想。

 

  在美國戴不戴口罩引起的爭辯更激烈,支持的人認為戴口罩有助遏阻病毒蔓延,既能保護自己也可保護別人;反對者則覺得戴口罩沒用,戴不戴是他們的自由,強制戴口罩是侵犯人權。

 

  早前在密西根州有男子因堅持不戴口罩,被超市拒絕服務,期間他跟店內顧客發生口角,並刺傷該名顧客。警員在追捕他時,雙方爆發衝突,最後他遭警方擊斃,慘死街頭,為了一時衝動,賠上了生命,實在不值。

 

  今時今日,疫情肆虐,經濟不景,很多人心情難免受到影響,脾氣暴躁者尤甚。若然大家在爭執時,可以冷靜一下,定能令大事化小,小事化無, 忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。

 

(泰國薄苟通鼻吸劑廣告影片截圖)

(泰國薄苟通鼻吸劑廣告影片截圖)

(泰國薄苟通鼻吸劑廣告影片截圖)

 

  近期看到一支泰國廣告,片中男主角因被人超車,心有不甘,怒氣衝天,欲上前揍人。旁人勸他三思而後行,切勿因一時衝動,悔恨終身,最後男子心情平復,一場惡鬥被遏止下來。

 

(泰國薄苟通鼻吸劑廣告影片截圖)

(泰國薄苟通鼻吸劑廣告影片截圖)

(泰國薄苟通鼻吸劑廣告影片截圖)

 

泰國薄苟通鼻吸劑廣告片:

 

(影片來自「廣告裁判」Youtube頻道:前面那個混帳,我要去扁他!泰國勸世鼻吸劑廣告)

 

02/05/2024

五代同堂的局面:由嬰兒潮世代,到Gen X、Y、Z世代至00後,職場上的五個世代大亂鬥,既充滿契機,又各有難處差異?

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  最近,大家都在歡呼,香港電影回來了。

 

  在剛剛結束的第42屆香港電影金像獎上,《年少日記》獲12項提名,導演卓亦謙最終憑借該片,捧走新晉導演獎。其實,它完全配得上今年最佳華語片之一,每個中產父母都應該看看。

 

  難能可貴的是,《年少日記》口碑完全不輸呼聲。在影院看完影片,全場齊刷刷獻上眼淚和掌聲。

 

 

  雖然本屆金像獎還是湧現出了不少年輕人,尤其是新晉導演獎的爭奪,更加傾向成為年輕人逐夢的舞臺。

 

  香港電影一直面臨著人才的青黃不接,每年的提名名單中大多都是熟面口,其中對於金像獎人情投票,輪流坐莊的批評一直沒有停止。每年,都會有電影人感傷著香港電影的老去甚至衰敗。

 

  一覺醒來,世界改變不只一次。

 

  1999年,《明報》封面打出血紅色的標題:香港電影之死。影人,焦慮,不安。劉青雲感言:掌聲噓聲總好過無聲。他已經60歲,還在對抗被遺忘。只是,逝去的不僅是時間,還是整個時代。

 

  香港電影衰落是個老生常談的問題?香港電影沒有產業升級成功,也就是技術革命帶來的產業升級,再重新到世界上搶佔市場,甚至連本土市場都丟了。

 

  現在是難得一見,在出現「五代同堂」的局面,最年長與最年輕的電影人之間,可能相差50歲,這不可避免會在協作與溝通上出現代溝,中階電影人更是因為夾在中間備受煎熬。

 

 

  Gen X、Y、Z世代、嬰兒潮世代、00後,正形成大亂鬥。他們各有各的難處。

 

  先介紹Y世代 ——千禧世代,他們現在約29至43歲,雖然可說是在網路世代長大,但有人可是一出社會、工作沒幾年就碰到了金融海嘯。

 

  美國媒體《USA Today》調查,有74%的Y世代認為經濟狀況比前幾代人更落後,因為老一輩壽命延長、退休延後,限制了他們升遷加薪的機會。縱使這群人穩定度高又忠誠,數位時代和AI浪潮一打來,遊戲規則還是被洗牌了?組織扁平化、大量數位專案出現,難道不是機會嗎?但你猜最後怎麼樣?

 

  公司直接把鎂光燈打到了Z世代身上。

 

  60歲以上的嬰兒潮世代,好像很爽,坐在金字塔高位上,但他們正面臨的是世紀大拉扯。經濟衰退讓他們退不了休、電影電視職場上的數位歧視感也愈來愈深,無法跟上世代的焦慮正在壓垮他們。

 

  Gen X世代現在大概是44至59歲,篤信努力就能往上爬,但面臨上面的權威式管理、下面的年輕人也開始管不動了,上面的不給我時間,下面的也不給是他們的最佳寫照。

 

  Gen Z世代和00後世代,分別是25至28歲、24歲以下的年輕人,是近年職場、消費購物報告、行為研究的顯學,大家都想猜透,年輕世代到底在想甚麼。

 

  Z世代是最難共事的,一小時也不肯加班,還動不動就辭職不幹。00後世代不想進入組織工作、偏好自己創業——賺錢的方式有那麼多,為何一定要All-in?

 

 

  2023年,5,000多萬人口的韓國因為3年疫情的衝擊都叫苦連天了,何況700多萬人口的香港市場。本土市場又小,它就沒有支撐下一個東西。

 

  近代各行各業科學技術帶來的產業升級是搶佔市場的唯一法門。不要覺得文化產業和實體製造業不同,實際上這玩意兒也是一樣的。經濟衰落的日本電影也沒有成功產業升級。2000年後真人影視劇就不行了,2010年後至今只剩下全世界無可取代的動畫和遊戲兩個產業。

 

 

  目前的職場同時有五個不同世代,有豐富的年齡多元性,充滿各種契機。但各種差異必須謹慎以對,否則感受到的分歧與界限,就會造成彼此的不信任與輕視,無法得到最好的解決方案。

 

  以前港片還能在東南亞撈一筆,Netflix時代以後,吃過了荷里活大餐誰還吃你香港茶餐廳?

 

 

 

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