【打工仔必讀】經濟衰退怕被裁員?保住「飯碗」要靠呢25招!
#打工仔 #職場 #裁員 #辦公室貼士 #etnet25周年據政府最新公布的經濟數據,經過今年第三季後,香港經濟將陷入衰退。消息一出,觸發不少打工仔人心惶惶,擔心接下來會出現裁員潮。想在經濟不景的情況下保住「飯碗」?各位打工仔就要記住這25點!
1. 最緊要……身體健康!
打工仔日做夜做容易積勞成疾,三不五時都有需要遲到早退睇醫生,甚至請病假休息。不過,這些不上班的理由落在不少「腦細」眼中,成了打工仔偷懶的藉口。所以想保住飯碗?就要先保住一張「毫無污點」的出勤紀錄表!
(截圖自《職場大翻身》)
2. 認真才會贏
「認真便輸了」這句話,常常都被人用來奉勸他人做人、做事都不應太認真,否則很容易受傷,或把事情搞砸。不過在現實職場中,終究是工作認真的人才容易得到「腦細」欣賞和提升;否則只會視為冗員,加快跌入「裁員名單」的步伐。
3. 推得郁:有行動力
有種失敗,叫「只思考、不行動」。作為打工仔,最忌是「腦細」推一下才走一步。
4. 抵得諗:做大多數人不願意做的事
打工仔的存在價值,就是做「腦細」不願動手做的事。如果想在職場上站得更穩,有時連身邊同事不願意做的事也要動手做。
5. 面面俱圓:擁有良好的人際關係
辦公室從沒有單打獨鬥,如果不懂人情世故、不懂與人合作,事事以己行先,甚至英雄主義上身,連「腦細」都唔畀面,遲早被炒。
6. 遠離是非精
說八卦,乃人之天性,所以不是「不說是非」,而是「少說是非」。還要堅守「說是非守則」:這裏說這裏散。畢竟人言可畏,有些打工仔被炒的原因正正與「是非」有關。
(截圖自《朝5晚9》)
7. 不畏首畏尾
誰不會做錯事,最重要是從錯誤中學習,讓自己繼續進步。如果做錯一次,自此便畏首畏尾,甚至不敢再嘗試,試問這樣的員工有哪個「腦細」會愛呢!
8. 勇於「孭飛」
做錯事,當然要勇敢承擔,這樣是負責任的表現。
9. 能夠獨立處事
能夠獨立處事、不用過份倚賴上司或同事協助的人,絕對是「職場瑰寶」,肯定能夠留(做)到最後!
10. 懂得切身處地
很多「腦細」都期望員工能夠站在自己的角度去思考,充分理解自己的要求。所以對他們來說,一個懂得換位思考的員工,對「腦細」、對工作本身都好。
11. 有領導力
所謂「軍隊沒有將領就不能行事」,在「腦細」的眼中,擁有領導力的人就是領軍打仗拼戰績的人,重用都來不及,又怎會輕言「炒魷」。
12. 把問題視為挑戰
遇到問題的時候,有人立馬想放棄,但亦有人視之為挑戰,實行加多幾分拼勁去解決。這類人絕對不可失,他/她既會帶動公司,亦會帶動同事向前。
13. 提升EQ
打工仔壓力大,平日累積不少負面情緒,如果處理得不好,突然在「腦細」、客人面前「爆煲」,肯定會馬上榮登裁員名單第一位。
(截圖自《我們與惡的距離》)
14. 會提升和激勵人
每一間公司、每一個團隊,都需要一個激勵者,方能建立一個快樂的工作環境,令大家享受工作。如果你能充當這個人,「腦細」一定Buy!
15. 擁有好奇心
如果喜愛追求新的經驗和知識,永遠不會停止發問,或有新點子,總能引領公司走向新的方向和目標,甚至比其他競爭對手走得更快,「腦細」怎會不喜歡?
16. 敢挑戰傳統、權威
敢於挑戰傳統、權威,表示你擁有批判思考。以為「腦細」最棹忌?偏偏相反,很多「腦細」就愛他們能看到自己眼中看不到的,並且敢於出聲!
17. 主動學習
身處競爭激烈的職場,若不主動學習新技能、新知識,只會加快被淘汰。
18. 懂得外語
香港作為國際城市,熟悉兩文三語是基本。如果你還懂得日文、韓文或西班牙文等外語,他日「腦細」與外國公司談生意,「同聲同氣」的你自然會是座上客,又怎能在經濟不好的時候隨便放掉你!
(截圖自《華麗上班族》)
19. 有潛質
一個有潛質的人,就像一隻有升值潛力的股票,「腦細」當然會選擇入手而不是出售啦。
20. 忠心
忠心的打工仔,一向都是「腦細」最好用的左右手!不搞事、不跳糟,令其無後顧之憂,哪個「腦細」不喜歡?
21. 準時收工?!
以為日日開OT就可以得到「腦細」賞識?其實大多數「腦細」都愛那些能夠在辦公時間內把工作完成的員工,認為他們才是「真‧做到嘢」,代表員工有良好的時間管理技巧。如果你的工作是以時薪來計算工資,更要特別小心,因為「腦細」一定先大刀闊斧,拿那些常常超時工作的人「開刀」。
22. 外表討好亮麗
原因很簡單,就是因為看到外表討好美麗的人,總會令人心情愉悅。
23. 節儉
懂節儉的人,就是懂得控制成本。身處經濟下行的這一刻,「腦細」當然要抓緊這班人為自己省錢啦!
(截圖自《不懂撒嬌的女人》)
24. 懂禮貌
懂禮貌的孩子,人見人愛;懂禮貌的打工仔,才會讓「腦細」看得順眼。曾有打工仔在網上討論區吐苦水說,有一次在公司門口忘了和「腦細」打招呼,結果連試用期都過不了。
25. 有幽默感
想討「腦細」歡心,不一定要做「擦鞋仔」,只要說話帶幾分幽默感,都會受「腦細」和同事歡迎。