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　　《積金有道》有不少人講過，生命健康是，財富是０。如果倒了，就算有再多財富還是零，這個道理並不難明，因此大家累積財富、精明理財的同時，也絕不能對健康掉以輕心。　　我們早前發布的２０１８年「ＡＩＡ　Ｖｉｔａｌｉｔｙ最健康工作環境」調查發現，逾一成半僱員，於調查前一星期曾經因健康理由而缺勤，香港每名僱員因病缺勤及帶病上班導致每年平均損失７８﹒５天生產力，遠高於亞太區其他受訪市場的６９﹒９天，每間公司每年因而損失的成本平均估算逾３００萬港元，可見打工仔健康有價！

＊食物營養成最大風險＊

　　調查顯示，受訪僱員在健康生活方面面對的最大風險為食物營養，接近八成受訪者表示飲食不健康，特別是缺少進食水果和蔬菜。其他不良生活習慣包括吸煙（７﹒６％）及飲酒超過建議上限（３﹒４％），比例均較去年的３﹒６％及２﹒１％進一步上升。　　另外，工作繁忙引致缺乏運動及睡眠不足亦為上班一族常見現象，約三成受訪僱員表示每星期運動量低於１５０分鐘，而每晚睡眠時間少於七小時的受訪僱員，亦有４４﹒７％。　　調查亦發現，每五名香港受訪僱員便有一人屬於肥胖；８３％受訪僱員表示身體出現一種或多種骨骼肌肉毛病的徵狀，最常見為肩頸痛；２２％受訪僱員報稱患有一種或以上的慢性疾病，包括高血壓、糖尿病和心臟病等，情況值得關注。

＊及早介入提升健康與保障＊

　　工時長加上不良的生活習慣，僱員健康容易出問題，工作效率難免受到影響，而隨著身體毛病增多，亦會增加各種醫療開支，若然缺乏足夠保障，情況會變得更壞，我們建議僱主及僱員應多管齊下，多方面配合積極應對不同的健康隱憂。在僱主方面，可採取積極措施提升僱員的健康水平，如鼓勵他們運動、在辦公室提供有營健康食物，同時為僱員提供合適的醫療保障，以提升公司的生產力。僱員則要食得健康，培養做運動的習慣。若覺得公司所提供的醫療保障或退休保障覆蓋尚未足夠，亦可主動增強保障。如果僱主屬我們的團體保險客戶，其僱員其實可以考慮投保可攜式僱員自選保障計劃－即僱員在原有的團體醫療保障上，按個人以及不同人生階段的需要，以相宜保費自費投保額外的醫療計劃，即使僱員離開公司或退休，有關保障亦會繼續生效。該類自選保障可與僱員現有的團體醫療保障相輔相成，讓僱員加倍安心。　　健康與財富兩者同樣重要，鼓勵大家保持健康生活習慣，才可擁有更多本錢去累積更多財富！《友邦香港及澳門首席企業業務總監　劉家怡》

　　《經濟通通訊社２１日專訊》英國公布ＣＰＩ，及快手公布業績，料為周三（２２日）市場焦點。　　各國重要經濟活動方面，周三本港時間１０：００ａｍ，新西蘭央行公布貨幣政策聲明和官方隔夜拆款利率（ＯＣＲ）。４：０５ｐｍ，歐洲證券和市場管理局（ＥＳＭＡ）有關歐盟資本市場一體化的在線活動上播放歐洲央行總裁拉加德的視頻講話。晚上６：３０ｐｍ，德國財政部長林德納在一個經濟座談會發表講話。８：４５ｐｍ，英倫銀行副總裁布里登參加歐盟執委會非銀行金融中介宏觀審慎政策技術研討會的小組討論。９：４０ｐｍ，芝加哥聯儲總裁古爾斯比在芝加哥聯儲主辦的一場研討會上致開幕詞。　＊日本公布進出口數據，美國公布成屋銷售＊　　　數據方面，周三７：５０ａｍ（本港時間．下同），日本公布４月出口，年率升幅料由７﹒３％擴大至１１％；４月進口年率料由下滑５﹒１％改善至升８﹒９％；４月貿易收支料由３８７０億日圓跌至負２９７０億日圓。２：００ｐｍ，英國公布４月消費者物價指數，月率升幅料由０﹒６％收窄至０﹒１％，年率升幅料由３﹒２％收窄至２﹒１％；４月核心消費者物價指數年率升幅料由４﹒２％收窄至３﹒６％。４：３０ｐｍ，英國公布３月房價指數。１０：００ｐｍ，美國公布４月成屋銷售，料由４１９萬升至４２２萬，月率料由下滑４﹒３％改善至升０﹒８％。　　在本港，明日公布業績的公司有：快手（０１０２４）、金山軟件（０３８８８）等。（ｗａ）