《創富理財》在過去兩周日本迎來勞工市場的轉捩點，日本最大工會組織－日本勞動組合總連合會公布２０２４年初步的春季勞資薪酬談判結果－俗稱「春鬥」，平均加薪幅度為５﹒２８％，按年擴大１﹒４８個百分點，為１９９１年以來最高。今年加薪超過５％也代表著日本「打工仔」終於迎來實質工資上漲。日本央行迎來久違的政策調整，將短期政策利率上調至０％－０﹒１％，取消以「１％」為長期利率上限的目標，等同廢除負利率政策及孳息率曲線控制（ＹＣＣ），也結束購買股票ＥＴＦ及日本ＲＥＩＴｓ，並逐漸降低公司債收購，僅持續購買國債。　＊日央行上調利率不代表進入「加息周期」，日股基本面仍具價值＊　　　檢視之前日本央行加息前後股匯市表現，可以發現日圓於加息前後仍呈明顯弱勢。日股在加息前的一年以金融、原物料、工業類表現較好，而啟動加息後則以原物料、工業、科技類股表現為佳。不過，儘管日本央行上調短期利率，但也不代表即將進入「加息周期」。有日央行成員表明日本將會謹慎地解除寬鬆貨幣政策，令市場對將進一步加息的預期減弱。我們預期日央行的貨幣政策走各仍然受美國聯儲局的動向所帶動，兩國息差相信未會大變。此外伴隨日本經濟改善、產業復甦與日股近期積極拆細股數以吸引本地投資者，日股長遠仍然向好，建議大市回調時分注吸納。　＊聯儲局維持減息預估減緩市場擔憂＊　　　聯儲局維持今年３碼減息的預期，這支持美股反彈，其中以費城半導體與道指表現最好。ＦＯＭＣ利率會議後的點陣圖反映上調經濟增長的預期，顯示聯儲局對未來實體經濟軟著陸具有信心，這支持工業、金融等周期類個股表現。ＡＩ晶片龍頭英偉達（ＮＶＤＡ）於ＧＰＵ技術大會發表高效晶片，刺激ＡＩ晶片相關半導體與相關科技股。此外，谷歌（ＧＯＯＧＬ）宣布５月１４日舉行２０２４年開發者大會，並與蘋果（ＡＡＰＬ）正洽談合作，將其人工智能ＡＩＧｅｍｉｎｉ整合到最新的ｉＯＳ系統上，這帶動通訊服務類股升勢。　＊英偉達推出超高效能計算晶片，推動ＡＩ效能再升級＊　　　說回英偉達在美國加州舉辦的ＧＴＣ大會（ＧＰＵ技術大會），公司推出旗艦晶片Ｂｌａｃｋｗｅｌｌ（Ｂ２００），採用台積電４奈米技術打造，對比前一代Ｈｏｏｐｅｒ（Ｈ１００），在某些工作，例如處理聊天機器人回覆效能更快速。雖然沒有公布性能與價格，英偉達預期一線大廠，例如亞馬遜（ＡＭＺＮ）、谷歌、微軟（ＭＳＦＴ）、甲骨文（ＯＲＣＬ）、ＯｐｅｎＡＩ等公司都將採用。由於詳細性能並沒有在此次公布，使得英偉達股價未再創新高，但預期銷量將推動產品線相關的供應鏈表現理想。此外，平台化也是一大亮點，藉由銷售整體伺服器系統，不但提供液冷、大量ＡＩ晶片與強大算力，並推出商業軟體服務，讓開發商可以直接透過英偉達平台建構軟體服務，將額外增加穩定企業用戶收入。《凱基亞洲研究部分析員　龔俊樺》　　＊《經濟通》所刊的署名及╱或不署名文章，相關內容屬作者個人意見，並不代表《經濟通》立場，《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。

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