行政會議通過取消強積金（ＭＰＦ）對沖的劃線方案，勞資均稱不接受。　　候任勞工及福利局局長羅致光拋出新方案，例如將遣散費和長服金上限降低，減資方壓力，同時保留勞方要求的三分之二計算方法；勞資雙方均表示願意繼續商討。　　勞工顧問委員會昨開會，商討取消強積金對沖及標準工時問題，資方代表郭振華稱，除了反映商界不接受政府取消強積金對沖方案的意見，亦提出在個別行業作針對性研究，例如清潔及保安，確定個別行業的對沖情況，再作出針對性的處理。　　勞方代表鄧家彪會後表示，與資方的分歧沒有收窄，勞方會繼續爭取取消對沖，以及保留以月薪三分之二計算遣散費和長服金，他又批評現屆政府在即將卸任前才提出方案，令人失望。　　另一勞方代表周小松稱，今次政府將勞工政策決定前，繞過勞顧會直接交上行會拍板，衝擊勞工政策先獲勞顧會共識的前提。郭振華則認為特首梁振英於任期前有所交代，繞過勞顧會是可以接受的做法。《香港經濟日報》

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