香港總商會歡迎政府決定公務員今年劃一加薪2.5%，面對艱難的營商環境，有關加幅屬合理水平。
　　商界早前對薪酬趨勢調查委員會於5月時確認的薪酬趨勢調查結果表示關注；根據該調查結果，低層、中層和高層公務員的建議薪酬加幅分別為2.04%、4.55%及7.26%。在第五波疫情期間，本港經濟大幅收縮，不少企業仍在竭力掙扎，刻苦經營。
　　總商會樂見政府在制定薪酬調整方案時，充分考慮到當前經營環境充滿挑戰，經濟前景並不明朗。公務員加薪將對整體人力市場產生漣漪效應，導致企業(尤其是中小企)的工資成本增加，而政府將加幅定為2.5%，應可暫時紓緩企業的人力成本壓力。
《經濟通通訊社5日專訊》

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