Tag: #遙距工作

共28篇

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人才爭奪持續！今年職場關鍵字：擁抱改變、取得平衡！人力資源專家：企業原地踏步小心被淘汰

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留人才｜疫情後混合工作模式普及化！與員工期望存落差？網絡設備供應商︰專注投資科技工具助員工適應新工作常態

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美國家具CEO「疫境」下空降上任！面對嚴峻危機：聆聽員工＋靈活安排辦公模式贏尊重

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多達75%科技公司採用完全靈活工作！企業顧問：完全遙距員工需具備IT能力！企業規模愈大愈傾向混合模式？

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培訓計劃留住人才！香港楊森大藥廠：協助員工達事業目標，表現出色可到海外交流

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薪酬趨勢調查：港企派1.04個月花紅遜去年！今年平均加薪3.8%！邊個行業加薪最多？

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港產AI SEO工具初創於北美台星建團隊！提高遙距工作員工歸屬感

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香港會計人才嚴重短缺！吸引入行齋講錢不管用！僱主首要符合新世代甚麼期望？

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全球搶人才！人力公司創辧人：令員工Always Hungry是留人關鍵！6大無國界人才管理法！

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疫情後混合工作仍是大趨勢！聘移民同事、Freelancer全球大流行，員工、公司Win Win！社會復常，人手招聘復常未？

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人才荒 | 港企聘人才3大痛點！調逾8成港企願在港以外覓自由工作者！全球人力資源平台推就職資歷查核功能助篩選

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企業人才挑戰大因為僱主脫節？人力專家：接受彈性上班新趨勢、增加透明度迎Z世代需求

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跨世代溝通｜年輕人追求「3P」？員工不是「螺絲」！回報不只是薪酬！僱主須轉變管理思維

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遙距工作成職場新常態！企業紛紛往海外徵才！如何支薪、做人力管理？留意5點！

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彈性工作增生產力？難維繫人際關係？管理層與員工想法現落差！最新報告：76%主管指缺資源改革！

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在家工作｜5個WFH共享空間推介：$98用足一日、免費手沖咖啡、文青風舒適裝潢，Chill住WFH！ 1

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幸福感最重要？Linkedin公開「2022年5大人才趨勢預測」：8成以上打工仔希望繼續WFH，求職者最著眼在哪方面？

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僱員勢成主導！靈活工作時間成為留人才關鍵！獵頭公司CEO：要消除「員工在家工作會偷懶」的想法！

DIVA CHANNEL>Travel & Dining>廚職背遊．梁芷靈
移民英國：5大最受歡迎在家工作行業，你的工作上榜嗎？

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經濟損失！長期孤立！近5成打工仔因疫情損心理健康！哪2類人最受影響？企業管理層如何應對？

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