《經濟通通訊社２０日專訊》新世界發展（０００１７）主席鄭家純罕有接受旗下《ＨＯＹ　ＴＶ》訪問，分享個人做生意之道，更大談周大福系千億家族生意接班人的問題。鄭家純提到，接班人須才德兼備，不但要大公無私，也須對家族生意有熱忱，同時要照顧好其他家族成員，「我仍在觀察（接班人）中，但我覺得不容易可以物色到」。　　鄭氏又表示，在合適的環境之下，盡量將公司業務分拆上市，主要的目的希望將公司變為公眾公司，受到公眾的監管，有高透明度和受政府監管，對於將來業務傳承很有幫助。　　現時外界普遍將鄭家純長子、新世界執行副主席兼行政總裁鄭志剛為第三代接班人。不過，鄭家純強調，仍在觀察接班人選，認為不容易物色到，未必需要一定找接班人。他表示，家族生意範疇廣闊，涉及各行各業，故可以尋找適合家族成員負責個別生意，若沒有適合的話，也可以向外招聘，他的去留由股東會來決定。（ｈｌ）

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