《經濟通通訊社１４日專訊》中國大冶有色金屬（００６６１）公布，與控股股東持有股權的陽新弘盛所訂服務框架協議的交易金額超出去年度上限，有關無心之失直至於今年１月份對持續關連交易狀況進行定期審核期間始被發現，需修訂陽新弘盛服務框架協議年度上限，須就有關關連交易重新遵守上市規則第１４Ａ章之規定，但違規未有申報、公告及年度審閱規定。　　該集團指，去年度向陽新弘盛提供若干服務實際交易金額２０３５萬元，超出１６４０萬元所訂上限，因對額外加班費的性質認識不夠，沒有把額外加班費計算入交易金額導致交易金額超出年度上限，故修訂年度上限為２１００萬元。　　該集團指，超出年度上限乃無意疏忽及個別事件，將採取步驟加強內部監控，防止有關事件再次發生，包括內部審計團隊會將加強內部監控措施作為持續工作計劃一部分，將按月度複查持續關連交易相關清單，並將會每月向董事會及審核委員會彙報，以及遵守上市規則規定。（ｗｈ）

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