15/04/2026 07:54
小馬智行(02026)授出近700萬份RSU及購股權,涵蓋逾500名員工及董事
小馬智行(02026)公布,於昨日根據2026年股份計劃授出獎勵,當中包括向514名僱員、三名獨立非執行董事及服務提供商授出合共約698.83萬份受限制股份單位(RSU),以及向一名僱員授出1.5萬份購股權。
是次授出中,向僱員授出約669.3萬份RSU,佔已發行股份約1.54%;向三名獨立非執行董事授出約2萬份;另向服務提供商授出約27.5萬份。授出RSU毋須支付購買價格。授出當日股份價格方面,公司A類普通股於港交所收報78.6元,而其美國存託股份(ADS)於納斯達克收報10.36美元。
歸屬安排顯示,大部分RSU採用「一年後分批歸屬」機制(25%滿一年歸屬,其餘按季度攤分),高管及董事亦採類似安排;服務提供商則需達成特定業務里程碑後方可歸屬。
此外,公司向一名僱員授出1.5萬份購股權,行使價為每股ADS10.36美元,有效期10年,同樣設有分期歸屬安排。
董事會表示,是次股權激勵旨在將員工與公司利益綁定,提升長期留任及推動業務發展,尤其在自動駕駛技術競爭加劇下,有助吸引及保留關鍵人才。
《經濟通通訊社15日專訊》
是次授出中,向僱員授出約669.3萬份RSU,佔已發行股份約1.54%;向三名獨立非執行董事授出約2萬份;另向服務提供商授出約27.5萬份。授出RSU毋須支付購買價格。授出當日股份價格方面,公司A類普通股於港交所收報78.6元,而其美國存託股份(ADS)於納斯達克收報10.36美元。
歸屬安排顯示,大部分RSU採用「一年後分批歸屬」機制(25%滿一年歸屬,其餘按季度攤分),高管及董事亦採類似安排;服務提供商則需達成特定業務里程碑後方可歸屬。
此外,公司向一名僱員授出1.5萬份購股權,行使價為每股ADS10.36美元,有效期10年,同樣設有分期歸屬安排。
董事會表示,是次股權激勵旨在將員工與公司利益綁定,提升長期留任及推動業務發展,尤其在自動駕駛技術競爭加劇下,有助吸引及保留關鍵人才。
《經濟通通訊社15日專訊》
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備註︰
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