國泰航空(00293)行政總裁林紹波向員工發信表示，預告在利潤分享計劃下，2025年度將發放較2024年度相當於6.2星期薪酬更高的利潤分享酬金。

　　林紹波稱，今年是國泰航空成立80周年，觀乎2026年以來的表現，公司業務持續強勁。集團另一個重要里程碑是下月中公布的2025年度業績，預期將較2024年度表現理想。

　　他指出，公司將繼續透過利潤分享計劃與員工分享成果，即使員工人數因業務重建增加，仍預期2025年度PSS分派高於2024年度。除因集團財務表現穩健外，客戶淨推薦值(cNPS)在2025年升至正34.8的紀錄新高，而cNPS是利潤分享計劃(PSS)的重要組成部分，令PSS的總資金池獲得7%的加成倍數。

　　他續指，國泰會投入遠超於1000億元，繼續提升顧客的體驗，及支持香港國際航空樞紐發展。隨著集團增長步入正常化，管控成本和持續改善生產效率更為重要，今年會繼續專注增長動力，為長遠增長奠定基礎。
《經濟通通訊社4日專訊》

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