過往專欄

　　身為僱主，定必明白一個道理：即使你願意花多少資源投資在員工身上，仍然很難留住每一位優秀員工。當收到公司內頂尖人才的請辭，當然會感到可惜，但其實你依然可以能把握這個機會，向對方了解他們的工作體驗，及對你這個僱主的觀感，從而改善留才的策略。

　　在彼此沒有交惡的前提下，準備離職的員工大多數願意誠實地分享對公司的觀感，這個時候僱主可以透過發問以下問題，了解自己作為僱主的優缺點，並改善工作環境或文化等。

　　1. 是甚麼事情 / 情況促使你決定另謀高就？

　　2. 在甚麼情況下，你會考慮重新回到公司？

　　3. 你認為管理層是否能充份認同員工的貢獻？如果不是，應該如何改進？

　　4. 在公司的政策當中，有沒有令你感到難以理解的地方？我們如何能使相關政策更具清晰度？

　　5. 相較於剛入職時，你的工作內容有沒有轉變？如有，是甚麼轉變？

　　6. 在這份工作中，有沒有工具和資源協助你在職位上取得成功？如果沒有，有何改善之處？

　　7. 你曾經接受的員工培訓是否有助你在工作上取得成功？如果不是，怎樣會更好？

　　8. 對你而言，在這裏工作最好的部分是甚麼？

　　9. 公司還可以作出甚麼改善？

　　10. 在提升員工士氣方面，你有何建議？

　　11. 你對公司有沒有甚麼顧慮想分享？

　　12. 最後，在離職前你對公司還有何意見嗎？

　　雖然，與已請辭的員工會面是一個好機會去收集誠實的意見，但可能為時已晚。與其在對方決定離職後才來檢討，倒不如定期向員工發問上述問題，評估他們對公司政策的滿意程度，並作出最好的留才決策。

　　今時今日，請人唔只係CV，仲要睇埋求職者的社交媒體，想揾到好工，就要知僱主點用社交媒體評估求職者啦！

　　你覺得自己的房間整潔嗎？很多人都想要一個乾淨的環境生活，但理想很美好，現實卻很殘酷，大家很多時因為生活太忙，回到家中已經不想收拾了，所以家中就變得愈來愈亂！曾有日本網站列出了不整潔子必有的7樣物件，大家一齊看看吧！

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　　生活太忙，有時回到家中食飯後，已經不想動了，莫說要打掃及收拾。而有時出外購物後，大家都會把紙袋收好，家中的紙袋就愈來愈多，所以家中就變得愈來愈亂！曾有日本網站找到一位寫了很多關於極簡生活的書籍的作者Fudeko，告訴大家不整潔子必有的7樣物件。這些物品很多時都是不必要的，留在如果大家主動解決了這些物品，生活就會變得更整潔！

不整潔房間必有的物件1.紙袋

　　你的家中堆了多少紙袋呢？當大家購物後，都有機會收到一個紙袋，拿回家後總想著之後會有用，更加不捨得扔掉。日積月累之下，家中的紙袋就愈來愈多，變成「紙袋山」。所以建議購物時帶一個環保袋，減少拿紙袋的習慣！

圖片來源：Unsplash @freestocks

不整潔房間必有的物件2.讀過的書本

 　　如果大家看完一本書，把它放回書架，可能就不會重讀。長時間之下，書架又會滿了，大家又會亂放其他書本。所以除了幾本最喜歡的書外，一年內不會再讀的書，就送別人吧！

不整潔房間必有的物件3.空盒+空瓶

　　 和紙袋一樣，空盒和空瓶出現後，你常常會想可以廢物利用，或者有其他地方可以用上。但事實是，要把空盒和空瓶，通常都要花些時間，而你未必有這樣的時間，所以都是把它們拿去回收比較好！

下一頁：睇埋其他不整潔房間必有的物件

不整潔房間必有的物件4.文件+信件+紙張

　　第4樣是「文件、信件、紙張」，通常超亂的房間都有機會有很多紙張，可能是文件、信件，四散的紙張很薄、沒有太多存在感，但其實真的會令到你的房間變到很亂。所以，大家只留下重要的文件就好了，其他都扔掉吧！

圖片來源：Unsplash @Alexander Grey

不整潔房間必有的物件5.手帕和毛巾

 　　「手帕和毛巾」是今次的第五樣，不過，香港人就較少用手帕，所以大家要留意一下多餘的毛巾。通常使用毛巾，習慣使用2條後，之後半年都有機會輪流使用，很少再用第3、第4、第5條。而未被用過的毛巾就有機會放在櫃子中，長時間之下變黃，你又不會想再用了。

不整潔房間必有的物件6.用不到的小禮物

 　　第6樣物品是「小禮物」，不論是聖誕交換的小禮物或者是公司抽獎、商場送的小禮物。這些很多時拿了回家都未必有用，但扔了又覺得很可惜，所以便會放在家中的一角，一年又一年，它們扔在角落中。

不整潔房間必有的物件7.不穿的衣服

　　大家有沒有一些衣服買回來是很少穿，或者是沒有穿過的呢？常常都覺得扔了很可惜，總想著「有一天我可能會穿的」，但可能這些衣服一年又一年只藏在衣櫃中。衣櫃被塞滿後，大家又會有機會把衣服放在椅子上了！

圖片來源：Unsplash@ Adrienne Leonard