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10/01/2020

大學生收入 近10年不進且退

#大學生 #學位貶值 #收入 #課程

  【晴報專訊】大專教育普及,惟學位貶值卻更明顯。有調查發現,本港大學學歷勞工收入,在近10年增長停滯甚至倒退,反觀高中學歷的勞工收入卻有所增長,兩者收入差距近年逐步收窄。調查機構認為,政府缺乏經濟規劃,令市場未能提供相應職位予大學畢業生。

 

(iStock)

 

  新青年論壇分析政府統計處在1988年至2018年間的數據,結果發現,雖然大學學歷勞工的收入中位數,在30年間總體向上,由1988年的2.58萬元,到2002年升到最高峰3.34萬元,惟其後呈下降趨勢,至2018年回落到2.93萬元。

 

高中學歷 工資幾乎年年上升

 

組織認為大學學歷勞工供應增加,但市場未能提供相應職位,令薪酬無可避免下降。

 

  反觀高中學歷勞工,近10年的工資則幾乎年年上升,由2009年的1.38萬元升至2018年的1.57萬。

 

  綜合兩方面數據,大學學歷勞工收入相對中學學歷勞工收入的倍數,不斷收窄,由1988年的2.61倍,到前年回落到1.86倍,即高學歷人士的每月收入,由30年前較低學歷人士多1.6倍,至近年僅多約9成,可見大學學位明顯貶值。

 

  新青年論壇召集人鄧咏駿表示,家長不斷投入高昂成本助子女取得大學學位,惟大學學歷勞工供應增加,市場卻沒足夠高增值職位吸納大學畢業生,令其薪酬無可避免下降。

 

學位貶值 社會或要調整心態

 

  項目研究主任張培然指,即使減少大學資助學位,家長亦會以不同方法為子女爭取學位,如報讀自資或海外大學,故只能增加就業職位。鄧補充,若學位供過於求情況持續,社會或要調整心態,接受「職業無分貴賤」,如同北歐國家,不同工種收入相差不遠。

 

  理大專業及持續教育學院講師陳偉強指,學位貶值現象非香港獨有,但原因可能是大學課程脫節,以致企業未能聘用本地大學畢業生,認為城市不一定要產業多元,政府可加強大灣區就業支援,以人口流動解決錯配問題,但承認本港年輕人未必願意到大灣區。

 

 

10/10/2023

大學生薪酬|各代大學生初入職收入中位數出爐!最新一代收入竟不及92年人工?即睇自己嗰代入職5年人工加幅快定慢

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  大學生一畢業,都會想找一份好工作,但人工好、福利又好的工作可遇不可求,大家還記得自己畢業第一年出來工作的薪金是多少嗎?近日新青年論壇公布了多年來具有大學學歷人士的收入中位數,結果發現最新一代的年輕人收入中位數升接近歷史高位,但仍未及30年前的人工中位數,即睇最新一代的有大學學歷人士的收入中位數是多少!

 

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  新青年論壇早前利用了從1987年至2022年期間政府統計處的綜合住戶統計調查數據,公布了《香港各世代大專生收入比較研究報告》,當中比較了不同年代、不同收入水平大學畢業生的收入差異,而報告中一共分了8個世代,當中的年齡是以2022 年計的:

 

● 第一代:1963至1967年出生(55-59歲)

● 第二代:1968至 1972年出生(50-54歲)

● 第三代:1973至 1977年出生(45-49歲)

● 第四代:1978至 1982年出生(40-44歲)

● 第五代:1983至 1987年出生(35-39歲)

● 第六代:1988至 1992年出生(30-34歲)

● 第七代:1993至1998年出生(25-29歲)

● 第八代:1998至2002年出生(20-24歲)

 

最新一代過半數人擁有大學學歷

 

  在報告中指出,對比不同世代在20-24歲時擁有大學學歷的勞工比例,分別如下:

 

● 第一代:2.1%

● 第二代:4.6%

● 第三代:11.3%

● 第四代:16.3%

● 第五代:22.8%

● 第六代:30.3%

● 第七代:41.5%

● 第八代:53.0%

 

  這項數據反映擁有大學學歷的勞工比例不斷增加,由第一代的2.1%到第八代已增加至53.0%,過半數人擁有大學學歷。

 

圖片來源: Unsplash@Andy Wang

 

不同年代大學生初入職收入中位數

 

  另外,報告中更找出了不同年代大學生初入職收入中位數,先看看他們一開始賺多少!

 

● 第一代(1987年):$14,330

● 第二代(1992年):$17,543

● 第三代(1997年):$17,426

● 第四代(2002年):$15,532

● 第五代(2007年):$15,965

● 第六代(2012年):$14,796

● 第七代(2017年):$15,856

● 第八代(2022年):$17,424

 

  最新數據顯示,最年輕世代(即第八代)的初入職收入大幅回升,收入中位數由第一代大學學歷勞工於1987年的$14,330上升至第二代於1992年的$17,543,之後就開始下跌,直到第六代是最低位,於2012年只有$14,796。而第七代在2017年回升至$15,856,而最新第八代升至於2022年時$17,424,不過第八代(即1998至2002年出生)的初入職收入中位數仍未及30年前1992年$17,543的最高位。

 

圖片來源: Unsplash@Dan Freeman

 

工作5年加薪最多竟是第一代

 

  而在加人工方面又是如何呢?到底那一個年代的人,在工作5年後,加薪是最多的?報告中有指,研究由 20-24 歲到 25-29 歲之收入增長幅度,升幅最高的分別是第一代由1987年的$14,330,在 5年後增加至$23,391,足足增加了63.2%,為各世代的第一名;第二名是第二代大學學歷勞工由1992年的$17,543上升至1997 年$26,809,升幅逹52.8%;第三名是第七代從 2017年$15,856升至2022 年的$23,233 ,升了46.5%。

 

  在工作5年後,加薪增長幅度:

 

● 第一代:$23,391(+63.2%)

● 第二代:$26,809(+52.8%)

● 第三代:$23,668(+35.8%)

● 第四代:$21,770(+40.2%)

● 第五代:$20,345(+27.4%)

● 第六代:$21,141(+42.9%)

● 第七代:$23,233(+46.5%)

● 第八代:/

 

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