職場

上回提要：【遇強越強】沒有「小人」打擾反而更見憔悴？那些辦公室敵人教給我的事 

 

　　過完年，飛北京出差。「孔雀」果然膽識過人，他放完年假，理應周一上班，但他卻整天不在公司，問他的同事，他的同事說他可能正在坐飛機吧！

 

　　之後有幾件急事找他，都沒法跟他聯絡上，我乾著急，他的同事也幫不了多少，七拼八湊的，勉勉強強算是敷衍過去。

 

　　當天接近黃昏時，他才覆我電郵，問我找他有甚麼事，我說都過去了。怎知他竟然叫我寫一個大概給他，還說知道這樣做會為我帶來不便，但他不想他不在公司時不知道發生了甚麼事。

 

　　這一句話，裏面用了三個「不」字，真的可圈可點。

 

　　「他不想他不在公司時不知道發生了甚麼事」，我比他高級，他不敢明目張膽的要我向他匯報，但他卻想知道，惟有用了「不想」，表現他的不情願，以及他渴望知道的矛盾心理。

 

　　他不在公司是因為他放了假，這是很正常的，但因為中間發生了一些事，而這些事又是由他的同事替他處理了，他不得不知道發生了甚麼事。

 

　　其實，他只要問一下同事便可以知道，但他捨易取難直接問我，叫我說給他聽發生了甚麼事，反映他想玩嘢又心虛力弱的心態。

 

　　我不想再說發生的事了，便簡單的回郵給他，說：「發生了一兩件急事，你問問你的同事，他們已協助解決了。」

 

　　以為輕輕帶過了便算，他還是來了一個回郵，比我的還要「輕」。他寫道：「謝謝你在我們放假期間的努力幫忙，我們欠了你。待你下次來京時，定必請你吃飯補數。」

 

　　如果這電郵只是給我，而我還對他的動機有懷疑的話就肯定是我小器，但這封電郵還副呈給我的老闆和他所有的同事，我又怎會相信他的「誠意」呢？