前Google人力資源主管教寫履歷！5大CV陷阱你中多少？過半求職者犯同一錯誤！CV長度反映你一種能力
#打工仔 #面試 #CV #工作 #工作經驗 #Laszlo Bock #履歷 #職場 #錯別字 #Google #上班族 #學歷履歷（CV）可以說是僱主對你的第一印象，假如CV冗長又沒有重點，隨時連面試的機會失去！在製作履歷上遇到困難？前Google人力資源主管Laszlo Bock就分享了5大CV陷阱，犯下這些錯誤，僱主可能會直接將CV扔掉！
CV陷阱1：過度冗長、太多無關內容！突顯表達能力不足
大家寫CV的時候，或者會想把自己所有的經驗及才能一次過「大曬冷」，務求爭取到一個工作機會。不過字愈多並不代表愈具競爭力，一些大公司可能同時接收到大量CV，人力資源部未必有太多時間逐份細閱，冗長的CV很大機會被篩走！ Laszlo Bock指一個良好的經驗法則就是每10年的工作經驗就需要一頁的CV。一份簡潔且有重點的CV展示了求職者的整合、分辨優先次序及表達重要訊息的能力，大家亦可以以列點方式簡述工作內容，避免長篇大論！當你獲得面試機會後，其實就可以親身分享你的經驗，CV就變得不太重要了。
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CV陷阱2：錯別字反映你是否細心！
錯別字看似是十分常見的事，一不留神總會有一、兩隻字出錯，或者把標點符號落在不適當的位置。外國求職網CareerBuilder曾經做過一項研究，發現有58%的CV都出現錯字問題。如果大家用英文寫CV更加要注意，一些主語及動詞等是否使用得正確、標點符號是否用得恰當等，Laszlo Bock說打錯字是致命傷，僱主會視為這是不夠細心的表現，他建議大家寄出CV前可以由下而上閱讀一次，以幫助你專注在每一行，又或者找其他人幫忙校對。另外，現時的AI工具，如ChatGPT等，亦可以有效地寫出一份沒有錯字的CV。
CV陷阱3：整體觀感混亂不統一！難以閱讀
CV的內容固然重要，但整體的格式都十分影響閱讀者的觀感！Laszlo Bock提出除非你是申請從事設計或藝術的工作，否則CV需要清晰易讀，字體方面可至少選用10、邊距至少留有半英吋，如果要列印出來就應使用白紙黑字，每頁行與行、列與列之間的間距要對齊，姓名及聯繫信息要一致。另外，Laszlo Bock又提醒大家，電郵寄出CV時，可能會出現亂碼，將CV以PDF形式寄出就更放心！
（圖片來源：Unsplash）
CV陷阱4：誤放舊公司機密信息
大家寫CV時都很專注於如何讓人知道你在過往任職的公司內達成過甚麼成就，但小心在列出「威水史」時洩露了曾任職公司的商業機密！Laszlo Bock分享自己曾收過一位在有名諮詢公司工作的求職者CV，那間公司有保密政策，不能洩露客戶的姓名或公司，但該求職者竟然在CV寫出了自己的諮詢工作經驗，並公開客戶公司類型或名稱，令人一看就知是哪間公司！Laszlo Bock指至少有5至10%的CV都會犯下洩漏機密的錯誤，希望大家多加注意！
CV陷阱5：在細節中報假資訊一律被視為謊言！
CV就是一份讓人快速了解你的文件，所以大家一定要提供真實且準確的資訊！Laszlo Bock指令人失望的是很多人都會在CV上撒謊！他們會誤報自己的學位、GPA，甚至可能只是在某大學分部讀書，卻寫成是該大學的畢業生！而在工作方面，有人或者謊報自己在以往公司的工作時間、團隊的規模以及銷售業績，希望對自己有利。Laszlo Bock叮囑謊言很容易被拆穿，只要上網搜查，或者問問以往公司的人就會知道真相。就算見工成功，又可能需要一直隱瞞。因此，還是如實寫下資料為佳！