《經濟通通訊社２３日專訊》ＩＴ獵頭公司Ｖｅｎｔｕｒｅｎｉｘ公布《２０２２年度本港薪酬指南》，預計未來５年，香港ＩＴ人才缺口將高達１０萬人，當中最少３萬人為軟件工程師，其餘為軟件工程師、網絡安全工程師及雲端工程師；又預計今年的移民潮，將減少１萬至１﹒５萬名ＩＴ專才。Ｖｅｎｔｕｒｅｎｉｘ總監袁益霆預計，今年因移民潮所帶來的ＩＴ人才流失，料與去年相若，但相信及至明年，情況將會紓緩。　　Ｖｅｎｔｕｒｅｎｉｘ認為，香港企業需要加強職業培訓，同時鼓勵員工從傳統行業投身ＩＴ界，方可紓緩ＩＴ人才荒的問題。截至２０２２年１月，本港共有１２萬人於ＩＴ界工作，而業界截止２０２２年４月則有９０９７個招聘廣告，空缺對人才比率只有１：１３。如將業界的工作範疇細分，有３０００人從事數據工程或數據分析工作，相關招聘廣告截止２０２２年４月卻只有８５６個，即平均空缺對人才比率只有１：３﹒５。　　袁益霆稱，當前各國都在「搶」ＩＴ人才，預計未來５年，整體ＩＴ職位數目將會增加２０％至４０％；而香港ＩＴ人才前往的國家，主要是他們屬意移居的地方，包括馬來西亞、英國、加拿大及澳洲等。袁益霆表示，當前業界挖角潮中，轉工加薪幅度一般達１５％至８０％。他強調，加薪只是其中一個挽留人才的方法，更重要的是要提供彈性工作安排，又指雖然在家工作可以幫助留人，但極其量只是減少流失。另外，對於當前港府的檢疫措施，他表示若縮短檢疫期當然最好，但這未必影響他們的工作安排。（ｈｙ）

全新節目《說說心理話》青少年不可以戀愛！？真實個案講述驚心動魄經歷► 即睇