《經濟通通訊社１９日專訊》勞工及福利局局長羅致光於立法會工商事務委員會上表示，在取消強積金對沖安排上，政府會研究第一層１４７億的資助及第二層２５億元資助的比例，或增加第二層資助的百分比，令更多微企受惠。　　羅致光期望，今年內可就取消強積金對沖安排有決定，由於草擬法例複雜，預計２０１９年底才可提交立法會，２０２０年換屆前完成立法工作，配合制度、系統的變遷，最快能於２０２２年實施。　　政府對取消強積金對沖的初步構思，是將遣散費或長服金的計算，維持在僱員月薪三分二，上限保留為３９萬元；政府的財政承擔為１７２億，設１２年過渡期補貼。（ｆｗ）

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