職場

職場英語教室
10/01/2020

【緊要關頭】「關鍵時刻」、「關鍵因素」英文怎麼說?教你8個表達方式!

#辦公室貼士 #職場英語 #打工仔 #關鍵 #範例 #例句

 

  「關鍵時刻」英文是甚麼?‘important moment’?「關鍵因素」= ‘main reason’?當你想説「抱歉,我需要更多時間來作出這個『關鍵的』決定時」,應該如何用英語表達?

 

  本周,筆者為大家預備了8個與「關鍵」相關的表達方式、例句,以及注意事項,事不宜遲,let’s go!

 

1. The crux 關鍵;核心;癥結

 

Example 1:

Now we come to the crux of the matter.

我們正在面對問題的核心。

 

Example 2:

It takes knowledge, experience, and capacity to effectively deal with the crux of the matter.

知識、經驗和能力是有效處理問題的癥結所在。

 

Example 3:

The crux of good marketing is being able to communicate the benefits of the products to consumers.

將產品的好處傳達給消費者是良好營銷關鍵。

 

2. Key極重要的,關鍵的

*a key factor in tackling the problem  解決問題的關鍵因素

 

Example 1:

A good organizational culture is a key factor in the continuing success of the business.

良好的組織文化是業務持續成功的關鍵因素。

 

Example 2:

This is the key factor that contribute to the success of our service.

這是促成我們服務成功的關鍵因素。

 

3. The crunch關鍵時刻;緊要關頭;嚴峻的形勢

 

 

Example 1:

Our mother company now faces the crunch issue.

我們的母公司現在面臨嚴峻的形勢。

 

Example 2:

It's crunch time for us.

這是我們的關鍵時刻。

 

4. If/When it comes to the crunch要是到了緊要關頭;等到了關鍵時刻;需要作出決定時

 

Example 1:

When it comes to the crunch, we have to come up with a solution.

在緊要關頭,我們必須提出解決方案。

 

5. Crucial 關鍵的;決定性的

*a crucial decision/question  關鍵的決定/問題

 

Example 1:

Preparing a financial statement can help us make a crucial decision for our company.

編制財務報表可以幫助我們為公司做出至關重要的決定。

 

Example 2:

I'm sorry that I need more time to make this crucial decision.

對不起,我需要更多時間來作出這個關鍵的決定。

 

6. Pivotal 舉足輕重的;關鍵的;核心的

*a pivotal figure/role/idea  關鍵人物/角色/想法

 

Example 1:

Our company plays a pivotal role in the electrical industry. 

我們公司在電氣行業中起著舉足輕重的作用。

 

Example 2:

Second, we need a pivotal idea. 

其次,我們需要一個關鍵的理念。

 

7. The moment of truth關鍵時刻;考驗人的時刻

 

 

Example 1:

I believe this is the moment of truth for our company.

我相信這是考驗我們公司的關鍵時刻。

 

8. The linchpin / lynchpin of 核心;中樞;關鍵

 

Example 1:

This is the linchpin of our market access strategy.

這是我們的市場進入戰略的關鍵。

 

Example 2:

Controlling wages is the linchpin.

控制工資是關鍵。

 

13/03/2024

轉工掙扎 | 一份工應該做幾耐?想辭職離不開2個原因!魚不過塘不肥是真?Jumpy不是問題,最重要睇一件事

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  最近有讀者問我正常一份工應該做幾長?又有讀者問幾耐轉一份工才算jumpy?擔心轉工頻密會影響找一份工作的機會,但是同一份工做得太長會很蝕底?始終魚不過塘不肥,真的嗎?

 

  正常一份工應該做幾長?問題不是做幾長的問題,是這個問題問得有問題。決定一份工是否能夠繼續做下去要考慮的應該是甚麼?離職的理由聽起上來五花八門,其實歸根究底離不開2個原因,一)就是人工少覺得不值,二)就是做得不開心覺得委屈。問我一份工應該做幾長,好明顯對目前的工作不滿意,又知道面試見工人事部未來僱主一定會問離職原因,希望計算出一個合理的工作年期,好讓日後見工能夠講得過去。

 

  一份工做多久才算不jumpy?Jumpy的不是工作是自己的心!Jumpy的定義和轉幾多份工作無關,是和每一份工作之間的關係有關。轉來轉去都是同一個行業同一種工作,擺明是連自己都不知道自己想點!求其是但靠著之前有的所謂經驗繼續搵工,無限輪迴。如果每份工作都有新發展新嘗試,尤其是年青人,不清楚自己的能力興趣,多作嘗試無可厚非。只要不是盲頭烏蠅四圍撞,每份工作的離職原因能夠講得清楚,轉換工作的理由有條理,頭頭是道說出所然,Jumpy or not jumpy?根本不是問題來的!

 

  但如果以前工作了一段日子的中年人,漫無目的地jump,要走的原因全部都是不如意不開心,在職期間有甚麼貢獻有甚麼值得分享的事情, sorry囉一律欠奉!你要是面試官的話,會如何評價看待這位求職者?這就是換角度思考的重要性。

 

  做一份長工很蝕底?魚不過塘不會肥?如果自己本身不具備成為大魚的基因條件,過了大堂只會成為大魚的點心,其實是條死路!人貴自知,塘中冇魚蝦自大,倒不如乖乖地做隻蝦好過!一份長工做到尾都是同一崗位職位職級,擺到明是個冗員啦,究竟是僱主蝕底還是僱員蝕底?確實兩睇!頹廢一生,浪費生命,日日返工做一份了無生趣的工作,人工有價生命無價,條數點計?

 

  打鐵還需自身硬,公司發展自己進步,水漲船高步步高升,只要有發揮空間平台,努力得到回報,做到退休又有甚麼問題?有人說一份工做得長每年加少少人工所以偏低,亦有人說因為做得長每年加人工令人工偏高,點解會咁?

 

  晚上想想千條路,早上起身走原路,永遠走不到新路! 

 

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