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Talk Of The Town
24/08/2018

3號風球唔想見工 網民被嘲似港孩 (晴報)

#面試 #見工面試

  最近不時打風落雨,外出最怕變「落湯雞」。有求職者早前在網上求教,他聲稱見工日遇上3號風球又落大雨,猶豫如期赴約或是應改期見工,結果被網民譏諷「是否面試BB班」及似港孩。有人力顧問指,除非是天文台已掛8號風球或發出黑色暴雨警告,否則大部分面試都會如期進行。

 

 

  見工不能兒嬉,不應隨便失約。有打工仔在討論區指,早前掛3號風球,加上傾盆大雨,擔心外出見工會淋雨而變得狼狽,是否應依時赴約,抑或聯絡對方改期面試。文章提及:「雨又大,好狼狽,照去定改期好?3號風球是否照去見工?」

 

  帖文引起不少網民討論,部分人語帶諷刺說:「今日面試BB班?幼稚園停咗課唔好去啦」,又揶揄事主:「同媽媽一齊見工啦,安心點」。另有人笑事主太幼稚,連小事也要思前想後,直指他是「港孩」。

 

如交通擠塞 可預先通知對方

 

  盈力僱員服務高級培訓顧問黃錦翔指,一般公司會按天文台的資料,如遇上8號或以上風球或黑色暴雨警告,會通知應徵者取消面試及另作安排。「3號風球會否取消面試,需視乎行業及工種而定,例如幼稚園在3號風球下便會停課,如應徵幼稚園教師,校方有可能會取消面試。」但他指,除非經人事部通知事主取消面試,否則面試會如常,如求職者有疑問,可主動聯絡有關公司查詢。

 

  黃錦翔提醒,在惡劣天氣下,如屋企附近太大雨或交通擠塞,可預先通知求職公司的人事部,有機會抵埗時需換衣服或稍遲,向對方賠個不是。「一來可展示誠意,二來也是盡責的表現,希望做到最好配合面試。」

 

答應見工 態度宜得體

 

  不過,黃錦翔指過去有人事部反映邀約求職者見工時,對方態度輕率及回覆不得體。「曾有人說未能按人事部安排的時間面試,原因是約了朋友打邊爐,或是預約了做facial。亦有人對能否來見工,以『暫時OK』、『應該得嘅』作回覆,令人感覺他們不重視面試。」

 

  安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍指,如面試當日遇上水浸、山泥傾瀉或塌樹等情況,有機會遲到的話,建議求職者早些聯絡人事部看看可否改期。「如果小小事就說不去見工的人,多數是已沒有工作一段時間,可能因惰性而給自己藉口。」

 

 

06/03/2024

職場女王Son姐|搵工見工面試表現出色點解唔請我?願減薪四成求獲聘點解唔work?老闆其實想請這類人

#人工 #履歷 #減薪 #Pantry熱話 #求職者 #人事部 #搵工 #面試 #僱主

  連續寫了幾篇請人難,今次要寫搵工難!根據最新政府報告,香港失業率只有一點幾,可以說是全民就業,但實際情況是,依然有很多人用盡了努力還是未能找到工作。不斷都有收到讀者來函,訴說搵工的經歷有幾艱辛艱難,究竟僱主要甚麼?問我是不是要減人工任勞任怨才有機會獲聘?

 

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  讀者A為面試做足功課,公司背景業務前景老闆是何方神聖,全部做晒background search,第一round見人事部過關。第二round見老闆,自問表現出色,但遲遲未有消息。打電話問HR,答案是不太合適,會繼續在市場搵人。讀者A不忿又不解,是否真的要請人?是不是因為人工高?降低人工要求,又會不會增加獲得聘請的機會?

 

  讀者B send了很多求職信,面試的機會有,但面試完之後都是沒有下文。終於又有面試機會,而且工作範圍範疇是自己最在行的,信心滿滿志在必得!見人事部的時候,說得頭頭是道,直接問HR工作薪酬大概幾多?為表誠意,主動提出願意減薪三成以求獲得聘請。第二輪見主管,一直OK直至講及人工,為表誠意主動提出減薪四成甚至五成都冇問題。以為十拿九穩?結果還是沒有成功獲聘!

 

  以上兩個case,是不是很葵花寶典?

 

  讀者A做的工作,是要和老闆緊密合作的工作,所以性格是否合得來最重要。直白來說,就是老闆的主觀主導,鍾意唔鍾意,順眼不順眼,冇得解!站在HR的立場,當然希望快啲搞掂請到人close case啦,但是老闆唔滿意,只能繼續搵人。之前份工人工多少履歷寫明,如果嫌貴,人事部根本不會安排面試,老闆更加不會願意花時間見。如果只是想壓價,人事部會主動接觸傾條件。回覆只是不適合的話,唔請的原因就是字面那麼簡單,不適合囉!

 

  讀者B以為減人工會增加聘請機會,但如果工作自己確實能夠勝任,舊公司的人工亦是市場正常水平,為甚麼要主動大幅減薪?很明顯連自己的價值何在都未搞清楚,一子錯滿盤皆落索。同HR講減三成都已經無厘頭,同主管講更提出願意減更多?一方面,人事部及主管都有猜疑,這個求職者之前工作是否曾經出過甚麼大事差錯?另一方面,他們需要請的是一個有能力勝任工作、能為崗位提供價值的員工,不是一個廉價勞工。

 

  明就明,唔明就黎明,這句說話極有意思,大家明唔明?

 

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