剛看見一篇文章說：「七成的人際間的爭拗是無可拆解的，但是我們總是相信只要繼續商討，必然會有拆解分歧的一天。於是，我們會不斷去與對方傾談，互相表達立場，以為長遠可以有突破，達到雙贏方案原來可能只是幻想。」

　　七成？我不敢肯定是真是假，是否有研究實證證明。但是，放在很多怨偶關係上，又好像很合理。經常看見一對對怨偶意圖改變自己或改變對方，努力要對方坐下來清清楚楚說個明白，以為可以增進互相暸解，結果愈說愈烈，愈說愈見分歧。

　　如果我們暫且相信這個「七成論」，那麼我們便應改變策略和期望：

　　首先就是接受大家有難以解決的分歧，即是Agree To Disagree （讓我們同意彼此意見不同），這是在難以達到共識的時候化解衝突的好用句，是給大家冷靜下來，不再勉強大家繼續去爭拗或找共識。大家能夠同意這一點，總算是一個小進步。

　　第二，就是考慮一下怎樣去一人讓一步。這不是平常那種雙方各自向前行一步，把大家的分歧收窄，因為各持己見之時，雙方都不一定會願意把大家的立場分歧收窄。所以，這種一人讓一步可能是各自保留在兩個不同的議題上的決策權。用一個非常簡單的例子來說，就是若我讓你決定往那個國家旅行，你便讓我決定住在那一類酒店旅館。

　　細看那些相敬如賓的老夫老妻，他們都有上述的這種「輪流話語權」，可能是各自在自己最堅持的課題上有決定權，最重要的是公平的「輪流」，而不是一方搶盡機會而另一方就深深不忿。

　　可能拆解分歧的最佳方法就是不拆解而只是承認和尊重分歧的存在。

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