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2021-11-08

辦公室生存之道(六)|上司想一石二鳥解決「眼中釘」!新人注定淪為犧牲品?

  (欲知前事,請看辦公室生存之道(五)|人性醜陋又如何!職場上最令人難以忍受的,是人際間的冷淡和寂寞!

 

  如何在短短一個月內把資料室重新建立起來,已經令我頭痛不已;但玩家給我出一個難度不高的任務,卻使我苦惱非常。

 

  「公司的宣傳小組最近發生一些問題,你去了解一下情況。」玩家跟我說。我問他出現了甚麼問題,他反而有點奚落我說:「如果我知道了發生甚麼問題,還要你去了解嗎?」

 

  他的說法看似是對的,實際卻是邏輯不通。如果他不知道發生了問題,又何需要我去了解?我不便和他討論,其一他是我上司,其二我剛入公司。

 

  況且他給我難題,意味著他給我更多機會去認識公司。怎知問題比我想像中嚴重,而且複雜。宣傳部的主管、公司的副總經理,人稱梁副。

 

  「請問梁副在嗎?我是業務部的,約了他今早十時見面。」我走到宣傳部,問他的秘書。秘書小姐像個事務員,白恤衫灰斜褲,一副改革開放前女性的標準服飾,她頭不抬起,眼睛也沒瞄我一眼,粗聲的說:「坐。」她傲慢無禮,我亦懶得說「謝謝」。

 

  過了十多分鐘,差不多十時十五分,梁副還未回來。

 

  我問秘書,她沒精打采的說:「他開會。」

 

  「開會?」

 

  「他開會,下午才回來。」

 

  滿肚子怒火,無處發洩,梁副早知道要開會,還叫我呆白等。

 

  返到座位,我向同事說出原由,他說:「玩家害你了!梁副和玩家鬥法,兩個人爭老總的位,宣傳部最近出錯,令公司裏裏外外都飽受批評。梁副說不關他的事,是他下屬自把自為的結果。」

 

  「既然你也知道發生了甚麼事,玩家還派我去了解甚麼情況呢?」

 

  「他要利用你去鏟除梁副吧!」

 

  「我只是個新仔,他們兩個都是副總。」我明白玩家一石二鳥的計謀了,拉倒了梁副,他得益最大,扳不倒梁副,也可置我於死地,他也有著數。

 

  我有點逃避,想辭職不幹。

 

 

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