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2017-03-16

企業求新 下放權力成功可期

  任何企業以至全球各大城市都深知追求創新的重要,但到底如何實踐推動創新?

 

畢馬威技術、媒體和電信業務全球及美國主席Tim Zanni(左)表示,內地經濟轉型,加速孕育創新商機。右為中國客戶諮詢和創新事務主管Egidio Zarrella。

 

  畢馬威最新發表《改變現狀的顛覆性技術》報告,調查全球841位科企高層,中國客戶諮詢和創新事務主管Egidio Zarrella總結研究發現,創新之道,在於放手讓下屬發揮。

 

  消費者都渴求新意,能滿足他們的企業就能跑出。Egidio舉騰訊的微信服務為例,指其成功之處是不停吸納基層員工的創新意念,令產品一直進化。創新方向要符合公司既有文化,「沒有劃一的範本可模仿,需因時因地制宜。」

 

CEO定願景 讓人追隨

 

  放手不等於行政總裁(CEO)甚麼也不用做,其角色比過往更舉足輕重。「CEO要訂立公司願景與方向,讓人追隨,並容許員工以自己方法嘗試。」報告調查誰是科技業界公認有創新遠見的領袖,Tesla的Elon Musk榮登榜首,其對於電動車、太空技術與交通系統的觀點獲廣泛關注,甚至被認為有力改變人類未來。其次是蘋果Tim Cook,而阿里巴巴馬雲、Alphabet的Larry Page與Google的Sundar Pichai並列第三。

 

  畢馬威技術、媒體和電信業務全球及美國主席Tim Zanni進一步解釋,一個成功CEO所帶來的影響,可輻射至整個科技生態圈。「中國新一代科企新血,都會看蘋果Steve Jobs的自傳,很多因見到馬雲成功,效法他創業。」不過Egidio認為,雖然外界很期待下一個馬雲或Steve Jobs出現,但談創新其實不應過分着眼於有魅力的領袖,因業界有更多低調但成功的創業家值留意。

 

AI顛覆各行業 勿失良機

 

  調查又指物聯網、機器人、人工智能(Artificial Intelligence)等屬於當下的顛覆性技術,將推動各大行業轉型,其中金融和科技界最有潛力從運用AI中獲利。Egidio補充:「未來一年,全球意識到AI將大幅度改變我們所從事的所有事情,投資者將發現,今年若不投資AI,將坐失良機。」

 

 

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