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2020-09-16

【人際關係】識人真的好過識字?12星座職場「社交」能力分析!

  俗語有謂「識人好過識字」,即是在職場上,你認識誰,比你懂得甚麼技能更重要。

 

  這句說話帶出了「人際關係」的重要性,當然一個人的實力還是最基本,只是人際在職場生涯中也佔了很重要的比重。

 

  在跟不同個案分析事業運時,一定會談到人事問題,人際關係,因為那可以是致命傷,也可以是推你一把的踏腳石。

 

  有個案自身的工作能力沒問題,不過性格沉默內向,不擅於跟同事、客戶打交道,這就變成了一種障礙;

 

  亦有個案比較慢熱,跟個別的客戶、同事合作、傾談絕對沒問題,但如果要跟一班人開會,就無法表達自己,看在上司眼裏,就覺得你沒有表現。所以我會建議,如果要再上一層樓,就要提升自己的演說能力,不能怯場;

 

  又有些工作,如果要升到上管理層,一方面要領導團隊,另一方面亦有較多應酬,有些人沒有這種社交能力,彷彿就無法勝任。

 

  倒過來,遇過一些個案,位高權重,能夠領導過百人的團隊,有將領之風,這亦是他能夠踏上高位的原因之一。

 

  其實有些工作可以讓人獨自完成,不太需要社交能力,但有些工作需要見客、跟不同人合作,更有些需要面對一大班人。每個人對於「見人」的適應度和社交力都不同,在求職擇業時,除了考慮工作本質,也要考慮工作上的「見人」程度,看看是否適合自己。又或,可以去改善自己的溝通技巧、演說能力,提升自己的表現。

 

  今次就看看各星座的職場「社交」能力:

 

單打獨鬥 — 天蠍、山羊、處女

 

  這類人可以相當專注的做好自己的事,但不喜歡浪費精力在人事上,所以比較適合做一些可以獨自完成,以及講求專業的工作,例如研究員、電腦編程,又或某些專業領域如會計等。

 

人少少型 — 金牛、巨蟹、水瓶

 

  這一類對人是有點慢熱,或看似有些冷漠、內斂,但內心還是有一份溫暖感,只是在人際方面,只會對一些有熟悉感,或跟自己投契的人打交道,所以還是可以跟客戶慢慢建立關係,又或跟長久合作的人變成好夥伴,但如果要對著一大班人或經常應酬的話,就會感到很不自在。

 

社交型 — 天秤、人馬、雙魚

 

  這是社交型,對著不同的人也可以聊天、找些話題,也容易給人一種和善、親切感,所以跟不同人聯絡、做統籌也可以。要在一班人當中開會、演說,又或跟團隊合作,都是如魚得水。其實這類人頗需要在有「人氣」的環境中工作,可以跟別人聯繫、交流,更能夠發揮其社交力。

 

大眾型 — 獅子、白羊、雙子

 

  大眾型可以對住好大班人,當然係唔怕醜,更有一種領導能力,憑著自己的個人魅力,又或者說話的感染力,在一大班人面前成為焦點。至於日常應酬、打交道當然冇問題。獅子白羊有大將之風,而雙子呢,可以話「吹水」能力好高,說話亦有一定的聚焦能力,美國總統特朗普、英國首相約翰遜,都是雙子的代表。

 

 

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