今年初，在各間大學及大專院校舉辦招聘講座，接到四千多份申請，經過多輪面試，聘請了幾十位同學加入公司，做見習編劇及編導。

 

　　他們要通過六個月理論和實習部分，才可以正式成為編劇或助理編導，但只是過了三個月，已有幾位捱不住而離職。

 

　　很自然，有人會聯想到是因為年輕人不願捱的意志力問題，但我卻認為這是電視管理人的核心問題—做電視驕傲嗎？

 

　　二三十年前，當電視剛剛興起，大家都會以身為香港的電視從業員而驕傲；前輩劉天賜先生提過，以前當他告訴別人他在電視台工作時，總會被長輩讚許。可惜今非昔比，現在大家都覺得，電視是一個正在式微的行業，難以吸納新血入行。

 

　　怎樣才可令人改觀呢？

 

　　其實很簡單，只要將香港電視節目提升至國際水平，增加節目出口量，令周邊國家繼續「崇拜」香港的電視業，「香港電視」的形象就能改變。若有電視管理人只是抱怨年輕人不看電視，或仍依戀昔日光輝，就是愚笨和末路。

 

轉載自晴報http://skypost.hk

 

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