人在甚麼地方工作，看似重要，其實又不盡然。人追求甚麼、希望得到甚麼，這是個根本問題，然後再看那個地方能否提供他所希望得到的東西。

　　至於和甚麼人一起工作，已經是次要問題了。如果那裏沒有他追求的東西，那麼，縱使該公司的人多可愛也無補於事。

　　有人在一些環境「惡劣」的公司工作，但卻不以為苦，因為那裏有他追求的名利在等他。我們接受不了公司某方面的事，不能忍受的同事上司，在別人的世界裏可能是天堂和愛人。這就是相對論，相對甚麼人而言。

　　正如倒水進一個杯子裏，無論杯子的形狀怎樣，水倒了進去，仍然是水。水只會因應杯子的形狀而改變「形狀」，卻不會因為杯子的形狀而改變了本質。杯子會因為有了水，而被說是一個盛了水的杯子，卻不會因為水的多寡而改變了本質。水不因杯子而變成另一種東西，更不會變成杯子的一部分，它仍然是水。

　　我們進入一間公司工作，就如水倒進杯子一樣，我不會因為公司而改變我這個人的本質。要挑選的，是那公司是否能夠提供一個讓自己盡情發揮所能的地方，而不應在乎那裏是否有人阻礙發揮才華。

　　我們應該學習水的優點，因應不同杯子的設計而行，而不因杯子的奇形怪狀找不到自己的空間；要能夠順應環境而把一切空間填滿，更重要的是水仍是水。

　　公司內龍蛇混雜，凶險處處，我們應該學習適應不同的環境，不要埋怨為何人那麼複雜，又或甚麼人情冷暖，也不用說甚麼懷才不遇。要隨機應變，順勢而行，乘勢而起，更重要的是我仍是我。

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