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2022-02-21

辭職只因「怕悶」!離職前仍被出招對付?一個小習慣救了自己!

  一個人單打獨鬥,好處是自由靈活,但感覺卻很孤獨。一家公司一千人,卻和你沒有關聯,你正在做甚麼、做的是甚麼、做了甚麼,都跟所有人沒有關係。

 

  那段日子,養成了一個習慣,就是每晚下班前把當天做過的工作記下來,並製作了一個很大的表,羅列了將要做的工作和預計的時間寫下來,形式一如現在的 excel。

 

  「工作怎麼樣?」向老總滙報工作時,他問我。「工作不繁重,不過有點悶。」我有感而發的說。他點點頭,若有所思的。

 

  悶,是指工作沒有挑戰性。雖然工作也有難度,時間亦很匆促,但因我是全權負責,只要勤力一點,自律一些,便沒問題了。可是,工作順利不等於心情愉快,工作成功不一定心滿意足。日子愈長,愈發感受到自己在公司的前途,不會怎樣好。

 

  若不容於其他副總,縱使老總愛才,想方設法安排我做一些獨立項目好脫離其他人的壓制。但在公司整體架構上,我永遠也是個邊緣人,雖有表演的機會,但舞台始終不夠大。

 

  下定決心,辭職。

 

  老總合共和我談了幾次,每次都超過一小時,都是些公司需要我這類型人才的話。老總是個好人,也很清楚公司的情況,對每個同事亦很了解,又明白我的「存在」對許多人都構成「威脅」,所以安撫我叫我多一點耐性,給他多一些時間。但我知道留下來便像給他一個難題,我還是堅持要走。

 

  怎知在遞了辭職信不到一個星期,行政部竟然說我的上班紀錄混亂,意指我在過去幾個月不知有多少日子沒上班。經了解後,原來又是玩家在背後搞小動作。他負責公司一些部門的行政管理,在審批我上班日子時有所質疑。幸好我在閒時所作的工作進度表解救了我。

 

  離開之後,加入一華資企業;兩年後我給另一家中資公司挖角,和玩家再度交手。

 

 

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