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2021-07-09

求職心態大改變!「友善工作環境」不再是首要條件!大學生最看重甚麼?(附2021理想僱主排名)

  在疫情新常態下,本港大學生對於「理想僱主」及職場文化的考量因素又有何變化?

 

  據國際研究機構Universum亞太區執行董事Mike Parsons表示,香港年輕人對就業的考慮因素與往年不同,隨著遙距辦公文化愈趨普及,人才在求職時不會再視之為首要考慮因素,更重視就業保障和未來薪酬。

 

國際研究機構Universum的「2021最理想的僱主排名Top 100」調查指,本港大學生的平均預期年薪為25.4萬元,即平均月薪2.11萬元。(資料圖片)

 

  該研究機構日前最新公布「2021最理想的僱主排名Top 100」研究結果,共訪問了6,270名本港大學生,受訪者修讀的學科分別來自商業/商務、工程/自然科學、IT、人文/人文藝術/教育。研究指出,本港學生認為「豐厚的未來薪酬」最重要,其他則包括專業培訓與發展,以及清晰的晉升階梯等。

 

僱主宜制定品牌策略 吸人才

 

Universum亞太區執行董事Mike Parsons表示,疫情令市場前景不明朗,亦充滿未知數,本港大學生在求職時更重視就業保障和未來薪酬。(受訪者提供圖片)

 

  Mike Parsons指,疫情下市場前景不明朗,亦充滿未知數,香港大學生追求安穩的工作可謂意料之內。在職場文化方面,友善的工作環境仍然是關鍵的考慮因素。

 

  雖然過去兩年間,「友善的工作環境」曾是受訪學生的首要條件,但今年調查顯示,學生更為著重「就業保障」,其排名從第9位上升至第6位。相反,基於疫情的緣故,工作與生活平衡(Work-Life Balance)的重要性顯著下降,從去年的第2位跌至今年第7位。

 

  他續指,若僱主希望成功奪得年輕人才,便需清楚了解他們的競爭對手、明白甚麼能吸引目標人才,找出自己的競爭優勢,繼而制定合適的企業品牌策略。

 

安永升63位至17 藥廠評價高

 

  該調查又顯示,科企Google及蘋果(Apple)均於本港商科、工程與自然科學及IT學系大學生心中,列入最具吸引力僱主的首3位。他指出,若要吸引人才,僱主需要留意在社交媒體上重點著墨三點包括:1.培訓及發展機會;2.薪酬及福利;3.晉升機會。而調查當中,上述3個學科領域的學生更一致認為,Google及蘋果是在社交媒體上最吸引學生的其中5大僱主,最活躍於社交媒體。

 

  調查還發現,「為未來職場生涯提供良好資歷」和「專業培訓及發展機會」均是最受本港學生認可的僱主特質,也是企業如安永及輝瑞等,在疫市下排名大幅躍升的主因。

 

  其中以會計師行安永的排名升幅最大,調查顯示其獲IT學生評為第17位,較去年躍升63位。商科生則因為「清晰晉升機會」,將安永評為第7位,較去年上升10位。

 

  工科學生對藥廠評價較高,使輝瑞的排名大幅躍升至第7位(上升43位)。藥廠巨頭深得學生青睞,似乎與其在新冠疫情期間的業務增長及曝光率有關,調查發現學生對輝瑞的認知度從42%升至84%,較去年高出一倍。

 

 

Source: 香港經濟日報

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