每個人在工作崗位上均曾經面臨這樣的抉擇：走與不走？應不應該？怎樣計算？得失如何？

 

　　朋友的女兒在公營機構工作幾年，付出了青春，卻得不到快樂和成功感。離開還是繼續做下去，等待機會降臨呢？

 

　　年輕人剛離開校門，開始工作時，應該多花時間去學習做人處世的技巧，這是學校教育最缺乏的一塊。一直以來，社會都強調讀書成績，入讀名校，以為成績好便是一切。

 

　　但十優狀元或港大一級榮譽只是你父母才會拿來炫耀的。在辦公室內除了人事部外，沒有人理會你在哪裏畢業，拿了多少個 A。或許在你見第一份工時，僱主會對此有一點另眼相看之感。

 

　　現實世界是，當你上班第一天後，你會發現這些只是你的負累。你長久以來所得到的欣賞和羨慕完全失去意義，你跟任何一個人所得到的對待，基本上沒有差異，甚至還更加難堪。

 

　　「還說自己是十優狀元，連影印也不懂！」「哼！他的港大學位不知是怎樣騙回來的？連這麼簡單的 proposal 也做得一塌糊塗！我們當年……」

 

　　年輕人讀完大學後，第一件事是放低身段，不以大學生自居，否則只會給人小學雞的感覺。反倒要抱著學習的心態進入職場，虛心求教才好。

 

　　辦公室比拼的不再是英文和數學，而是辦事能力、組織能力、溝通技巧和積極心態。你英文差一點沒問題，只要你態度一流，許多人不但不怪你，還會幫你。

 

 

　　反之你數學一流，但態度九流，許多人不但不幫你，而且會敵視你，等待你做錯事的一刻，然後群起攻之。

 

　　不幸的是，百分之九十的年輕人心態均要不得，自以為是，幸好朋友的女兒是餘下的百分之十。從她對同事、上司、工作和前途的關注便知一二。

 

 

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