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2013-04-08

做人別太嚴磊輝

  上星期日到台灣出席一個交流活動,人在異地,但無時無刻不惦記香港,記掛的是碼頭工人工潮的發展。留台四天,一得空閒便上網看香港即時新聞,一邊為市民對碼頭工人的支持感動不已,一邊為香港國際貨櫃碼頭公司(HIT)的董事總經理嚴磊輝的態度及行徑熱過火屎。

 

  工潮爆發後,嚴的第一個反應是推卸責任,他說HIT 跟外判工人不存在僱傭關係,工人要求加薪,唯一途徑是與外判商磋商。一言蔽之,嚴是說碼頭工人的待遇「關我嘟事」。我並不意外於嚴與外判工人劃清界線的做法,反正HIT把碼頭物流合約像分成三、四、五判的地盤那樣判上判,目的就是要做就一個與外判一切無瓜葛的假象,購買外判商服務的原因並非如嚴所講在營運上較靈活,卻是有頭有面的大企業礙於形象顧慮,不欲背負欺壓剝削基層工人的惡名,唯有出錢請個外判商食死貓做醜人。嚴重覆又重覆強調HIT沒有能力也不應該介入外判商與碼頭工人的談判,然而HIT在葵青碼頭泊位的佔有率逾60%,是外判商的大客戶,如果他主動向外判商提議改善工人的基本待遇,外判商難道敢逆這個米飯班主之意? 嚴生滿口歪理而面不改色,無恥功架可非常到家。

 

  更甚者,嚴一直賴以明哲保身的「外判」擋箭牌,實際上亦疑點重重,據傳媒報道,外判商「永豐」發給工人的工作證清楚寫明承辦公司名字是Sakoma,而Sakoma是和黃屬下的子公司,嚴磊輝更是Sakoma的董事。這錯綜複雜的關係令人懷疑究竟碼頭的工作是「外判」抑或「內判」。就何以「永豐」的工作證上會印有「Sakoma」字樣,嚴辯稱HIT過去容許外判商使用自發或承辦公司發出的工卡,但承認公司「懶改」致出現「行政失誤」。可是當記者為了求證,要求他交代現時Sakoma的業務性質時,卻遭黑面拒絕。而事件中關鍵的外判商「永豐港口」,連日都沒有負責人現身,比古瑪雅文明及百慕達三角更神秘。

 

  大家有否覺察跟嚴磊輝一樣,於體制內位高權重、遇問題卸膊、謊話一個冚一個的人,我們的政府內也有一個? 我懷疑除了上述三點,他們二人最特出的共通點是為了討好主子,再卑鄙無恥泯滅人性的勾當都幹得出來,我們且靜心觀望,最終他們會因為成功討得主子歡心獲賞賜兩根骨頭,抑或因為多行不義給主子惹來一身蟻而遭棄如敝屣。

 

 

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