3. 提供「凍卵福利」

　　矽谷向來都是男性員工的主場，但爲了吸引更多女性工作者，科技龍頭公司Apple以及Facebook就為女員工提供冷凍卵子項目2萬美元的津貼，輔助女性員工無後顧之憂地規劃她們事業發展的進程，方便她們延遲生育計劃，對於事業心強的女性，凍卵讓她們有更多時間打拼，從而做到事業、家庭兼得！

4. 解決職場媽媽的煩惱「母乳速遞」

　　在職媽媽最關心的必定是家中的寶寶，為了協助女性員工母乳餵哺初生子女，美國運通、安永、IBM、 Twitter等都安排了「母乳速遞」服務，將出差媽媽的母乳冷凍儲存，並派員運送回家，絕對是解決了一眾在職媽媽的煩惱，讓她們全心工作！

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