她是公司裏著名的工作狂熱份子，有比任何同事更強的精力，勤奮努力，有一種永不言倦的能量。

 

　　她曾大言不慚說：「大家愛追求work-life balance（工作與生活的平衡），我的work = life (工作等於生活），很平衡嘛！」

 

　　有人心裏說：「這就是那種沒有家庭生活，不懂欣賞生活的人，只得寄情工作來麻醉自己，試圖消磨時間罷！」

 

　　她好像聽出某人的心聲般回應說：「我不是24x7 （每天二十四小時）都在工作，我也有社交活動、休閒時間、家庭生活的啊！無子女無伴侶不等於我無家庭嘛！但我熱愛我的工作，我覺得自己做的事是蠻有意義的，所以我真的不介意付出多些時間來完成我的工作。」

 

　　很多人希望，找到一份好工，但研究學者問我們，究竟你視你的工作作為一份差事一份工（a job)，或是一份職業或生涯（a career) ， 還是一份感召（a calling）呢？

 

　　一份工一份差事的態度就是視之為兩餐糊口的活動，受人差使而沒有主動主導權，機械式的運作，沒有太強的投入感，甚至有點返工等放工的態度。職業或生涯心態就會視之為對自己前途有利的活動， 是開往美好明天的必經之路，充滿憧憬希望，但仍會視現狀為苦差、苦盡才會甘來、是要盡力離開的階段。如此一來，對現狀仍是不喜歡不享受的。

 

　　學者指出，感召是最高境界的心態，它令你感到所付出的氣力都是非常有意義，都可以對他人對事情都全力以赴，因為你相信你此時此刻的努力是對人對社會有貢獻的。懷著這種心態上班的人，會熱愛他們的工作，也可以承受較大工作壓力。

 

　　有趣的是，任何工種也可以用此心態來面對自己的工作，醫療人員視自己是拯救生命減輕疾病痛苦，老師視作育英才全民教育為己任，警察為保䕶市民生命財產安全等，固然是容易掌握。清潔人員視自己是維持社區健康衛生環境，工廠生產線員工知道自己的工序是整件製成品不可或缺的一環，這些都是從工作對他人對社會的意義出發，反而不太注重前途和將來，而是盡力去做好手上的工作。

 

　　一言蔽之，這就是敬業樂業，既尊重自己的工作，看到它在社會中不可或缺的角色，又對自己每天的行程和變數有了心理準備，開開心心的上班下班，就算不是任勞任怨，也是懷著「為了做到一件我在這份工作裏喜愛的職責，我便要接受要做這份工作中其他那些我不太喜愛的職責」的心態。如此一來，那些彷彿沒有意義的工序都會變成偉大意義的支架了。

 

 

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