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15/08/2018

辦公室曖昧:是愛情還是渴望被重視?

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  歡場是一個很多性接觸的地方,但雙方都清楚知道,這是金錢與身體的交換,不易動真情。最容易令人動情產生曖昧的地方,是職場。職場中,當投入談工作時,常談出曖昧。

 

  「我和太太由拍拖到結婚近九年,關係一直沒有大問題,但近來她經常投訴我放工後、放假時,仍與同事談電話,冷落了她和兒子,剝削了Family Time。」已婚六年的他對我說。

 

  被抱怨,他有點不耐煩,但太太期望實屬合理,於是他沿用男人最常用的方法——沉默,面對太太。

 

  他口中的同事,是加入他公司近一年的女同事。上班的日子,兩人經常一起午膳,有說有笑。女同事常向他求教意見;被崇拜、被仰視,令他有一種被重視的感覺。她間中給他沖調的咖啡,令他感受到在苦澀工作世界中,仍會嚐到甜。近數月,他甚至覺得上班時多了一股衝勁。他們的相處更由辦公室內延伸至放工後晚膳。他們傾談內容,其實大部分已不是工作範圍內的事,只不過在太太面前,與同事談公司事是一個可以掩飾的解釋。

 

  由於感覺投契,他與她開始已由同事合作談到私人生活,由互訴工作間不滿到分享工作抱負。分享悲喜、訴說願景,人的內在情緒會較跌宕與膨脹,感情最易被牽動。這一刻,情緒與感官會啟動,跟對方連繫和互碰,擦出火花與震撼。所以最有效的調情,不是撫摸身軀,而是觸動情感。

 

  他也承認常會想起與她相處的片段,渴望見到她多於同床六年的太太。有一個晚上,他在綺夢中,與她纏綿。

 

  「如果那女同事明示或暗示跟你上床,你會不會答允?」我問他。

 

  他頓了數秒後回答:「應該會。」

 

  「如果你跟她上了床,情感繼續轉移在那女同事身上,你的工作、家庭,以及你的自我觀感,會有甚麼影響?」我邀請他去思考。

 

  除非他對自己的需要與期盼有更深洞察,否則身處曖昧與誘惑,必定難以抵擋。

 

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