28/02/2019
【2019/20預算案】財爺派糖減甜 中產受惠變少
泵水$160億 支援公營醫療
公立醫院人手短缺,措施盼可助提升士氣、挽留人才。
公營醫院人手緊張致怨聲載道,昨公布的財政預算案中,建議增撥至少161億元予醫管局解決人手及設備等問題,當中包括提供逾7億元提升醫管局醫護人員津貼,另增加150億元作添置儀器及應付突發情況,藉此提升士氣、挽留人才。但有前線醫生和立法會議員認為措施屬小恩小惠,要解決問題必須改善整體規劃。
最新一份財政預算案提出,額外提供逾7億元經常資助,供醫管局增加員工津貼及薪酬,及增加專職醫療人員及資深護師職位,改善晉升前景。消息指,當局計劃調升各級醫生當值時的候召補償金55%、增加醫護特別酬金(SHS)20%,並會調高第3級支援職系人員起薪點及現職薪酬,稍後完成檢討再調升第1、2級薪酬,冀多項措施有助挽留人手。
$100億撥款穩定基金 應對突發情況
擴闊藥物名冊,料可減輕重症病人的負擔。
預算案亦會額外預留50億元更新及添置醫管局器材;及預留100億元作公營醫療撥款穩定基金,助醫管局面對突發情況;另增撥4億元經常資助擴闊藥物名冊,以納入更多藥物。醫管局主席梁智仁表示歡迎,並會繼續以不同措施紓緩前線的工作壓力。
黃任匡為公立醫院心臟科專科醫生,平均每周連同候命工時長達60多小時,他指SHS要求醫生放假時再當值,被形容為「賣血」。他說,流感高峰期不少同事已表示不要津貼、只想休息,質疑措施成效,認為整體措施只屬「小恩小惠」。
公院醫生指小恩小惠 議員稱有誠意
醫學界立法會議員陳沛然指措施顯示出誠意,但問題根源在於規劃,促政府鞭策醫管局改善人手編制。衞生服務界立法會議員李國麟認為,措施有助留住富經驗的護士。香港病人政策連線主席林志釉稱,擴闊藥物名冊可增加醫生用藥的選擇。
$12億設基因中心 助及早診斷罕見病
政府去年宣布將推行大型基因組測序計劃,預算案提出撥12億元成立香港基因組中心,未來6年可進行4至5萬個全基因組檢測。消息指,新中心由政府全資擁有,料今年內落成,日後有懷疑罕見病患可轉介作基因測序,及早診斷。
轉載自: 晴報
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