29/11/2017
AI趨普及 企業員工應變要快
人工智能(AI)發展迅速,有評論擔心AI會搶去人類的工作。
《What To Do When Machines Do Everything: How to Get Ahead in a World of AI, Algorithms, Bots, and Big Data》作者Benjamin Pring表示:「與其在擔心幾十年後才發生的事,不如好好想想今日如何善用AI。」但他堅信,在他有生之年,AI也沒可能取代人類,自己經營生意。
AlphaGo Zero透過自主學習,不需要人類餵它資料,透過與自己對打汲取經驗,自學弈棋能力的新聞一出現後,AI威脅論又再出現。但Benjamin表示,AlphaGo Zero初期亦需得到人類的協助,才懂得自我學習。「AI只是聰明的工具,能善用它的人在工作上有更好表現。但不是每個人也懂得運用,如我在書中所說,有些人用Excel及Powerpoint很好一樣。」
中年需改變 多與青年接觸
人類經歷多次工業革命,但主導權始終握在人類手中。但他坦言:「如果現在不去想想、學習如何使用這些新工具,未來職場上的位置被軟件、解決方案甚至AI取代,絕不出奇。」他舉例指,有評論說如保險經紀的工作,可被AI取代,因AI完全可向顧客提供最好的建議。「大部分人未必只想與機器對話,希望同時與人類溝通。一個聰明的保險經紀,應學懂如何利用機器、AI,令自己變得更聰明,為客戶提供更合適的建議、更高質的服務。
然而,在職場上打滾了十多二十年,人到中年的上班族,又是否容易去適應新轉變?他提醒中年上班族要有危機意識,要明白未來10年的工作絕不會如過去10年般,若不改變,很難做到退休。「Old dog cannot learn new tricks(老狗不能學習新的技巧)是很多人對中年人士的看法。建議他們要多與年輕人接近,了解他們的想法。我也不時觀察兩名十多歲的子女,如何上網、購物、關心甚麼話題,他們就是企業未來的消費者。」
面對數碼化、自動化甚至是AI的出現,企業的生產方式甚至是管理結構也需調整,不少企業更已面對不能不調整的局面。「過去,大家向消費者提供的服務相若,一旦其中一間透過善用新科技跑出,其他同行面對的衝擊會很大。」Benjamin舉例,Amazon的出現,最先令不少書商受到衝擊。
生產機動化 外判業或受衝擊
另外,他亦提到整體外判行業亦有可能受到衝擊。過去很多生產甚至客服行業,都將簡單或工序不斷重複的業務外判到第三世界。但在新科技下,生產、服務甚至做決定所需的時間也縮短了,更需要做到即時反應。故生產及服務更需要靠近管理層或決策者。
他表示:「不是說外判行業會消失,但肯定增長速度不能與過去相比。」以Benjamin的公司為例,正準備增開新辦公室,而辦公室亦改名為Collaboratory,強調員工與客人之間的互動及協作。「新辦公室都開始在共享工作間內,貪其夠靈活。」
Source: 香港經濟日報
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